.第二百二十九章剩余价值最大化的建议
‘这是我们世嘉的总裁里见治会长，这位是中国来的江海君，从荷兰鹿特丹大学毕业的。’人事课长小田互相介绍，面带得意的说，‘江海君从荷兰留学归来，第一站就到我🄺🂥们世嘉公司应聘。’
‘请多多关照。’我和里见治会长互相问候之后，里见治会长扶了一下眼镜，‘江海君能放弃在荷兰的生活来我们世嘉公司应聘，我们世🅅🄆嘉公司是求之不得的。🛊🚮🖰不过这之前还有两个问题要请教江海君。’
‘应该的。’这就算是面试了把。
‘提问。’
‘回答。’
里见治会长想了一下问道🄖♌，‘二十一世纪最重要的财富是什么？’
我的回答脱口而出，‘是和谐。’
‘⚪🔐错，是人才。’虽然指出了我的错误，里见治也没有生气，心平气和的说道，‘不过考虑到江海君是中国人，这个答案也不算错。如果这种问💗💁🎽题在你们国内答错了，一定会被和谐掉把。’
‘那是必然的。’我心🛢🞇想，‘🍶🌧🁡一切不和谐的终将被和😮🄲谐。’
‘第💖👲🌳二个问题，为什么江海君要来我们世嘉公司应聘。’
这个问题说起来话就长了，‘第一，我需要一份工作，第二，我在报🕮🌼🄛纸上看到了世嘉公司招聘员工的消息，第三，我从小玩sega的游戏学到了很多东🗐西。’玩游戏学到东西可不是乱讲的，最少学到了英语日语和繁体字。没有汉化版真是痛苦啊。
里见治会长满意点点头🛢🞇，从人事科长小田手中接过我的简历，‘你很诚实，这点我喜欢。不过这次公司招聘的都是办公室助理，江海君从鹿特丹大学毕业归来做一个办公室助理实⚎🐒在是屈才了…’
‘我刚刚来公司，而办公室助🍶🌧🁡理的位置能够学习很多东西。请会长放心，我是公司一块砖，哪里需要哪里搬…’我拿出了背八荣八耻的劲头来。
人事课课长小田退出去之后，我和里见治会长签了工作合同。日本人的收入都是保密的，每个人每个月多少收入只有公司的会计🜎🁅和老板以及本人三个人知道，这工作合同当然也要保密。总的来说，还不错，一个办公室助理试用期就有三十万日元一个月的工资，出了试用期工资加倍，而且逐年增加。再加上季度奖，半年奖，全年奖什么的，一年算下来也有一千万日元了。没想到年薪千万这么容易。（年薪过十亿也是很简单的，1日元兑换200越南盾）住的地方是公司宿舍，这是免费的，不过吃饭就要自己掏腰包了。资本主义国家最经典的那句话怎么说来着，这个世界没有免费的午餐，虽然公司有食堂，不过食堂吃饭要收钱的，中午上班的人为了省顿饭钱都是自己带盒饭。
办公💖👲🌳室助理是万恶的资本家为了提升工🞓📭人工作效率而想出来的一记绝招，人总要喝水拿工具什么的，不过这些人走来走去公司的🜎🁅利润就在这些走动中被无形的消耗掉了。办公室助理的任务就是端茶倒水冲泡咖啡，收发传真，复制打印文件，文具用品管理，总之是有求必应，最好让这些办公室的人员在椅子上整整坐上一天。这样才能给资本家创造更多的剩余价值。