医院外面忙👈，周边地县的🜐医🅈🄧院不停的预约张凡，而医院里面也闲不下来。
欧阳现在自己把自己彻底摆在吉祥物的位置上，虽然不管事情了，但市里的人，不论谁说起茶素医院，☥🁞首先说的就是欧阳，而不是张凡和任丽🅎🅞或者老高。
但，名声在外的老太太，🜐傲娇的现在连院务会议都不主持了，想来的时候来听听，🛗🜞不想来的时候，直接就让医务处主任代替了。
不干活不说，而且现在有事没事的就提要求。“🇳张院啊，现在看着几个👚🈒科室好像都起来🔬🃱了。
但还是不行啊。青年医生的培训不能放松啊，关键时刻，你该当黑脸的时候，还是🛗🜞要黑脸的，不能一天见到谁都笑容一脸🞱和和气气的！”
张凡原本就不白，老太太非要在这上面点着张凡，就是想让他把精🝓力多放🖲在🕨🌊这一块。
欧阳放权，任丽这边也是加油的发展，内科几天一次考试，几天一次🂑🎁🎌考试，弄的😍⛲医生们疲惫不堪，但效果是显著的。
以前开错处方的🐉♭，随意用药的，超期用药的，在这几次的轮训中，也让大家看到了任丽的手段。
你出错可以，但🐉♭要是不改，那就对不起了，去学习班吧，直接脱干的去学🖲习。
这种脱干的学习可不是好事啊，一期不过关，工资停发，二期不🆑过关，你还要倒给医院发钱，三期不过，医院直接和你解聘。
就如🖓💍华国政府一样，你跳归跳，别让我认真，我一认真，你就得🆑拉稀。👚🈒
以🝩🍱前，医🗦院的领导，把医院定义为一个地😹🆖区性的小型综合医院。
而到🖓💍了欧阳手里，她点着火的让医院发展，现在医院的定义已经成为一个地区性的重点医院。
定义提高了，对于医生们的要求也当然提高了，以前混日子的医生过的美滋滋的，现在也难🐜⛱心了，业务上不去，迟早会被抛弃。不努力，饭碗就是一个问题。
任丽也是🗦一个心高之人，当初从鸟⛫🝚市被科室里人排挤到茶素，嘴上🝓不说，其实心里也憋着一口气。
对于医院的发展，她比张凡要上心。