ORZ小说>奇幻>至尊武魂 > 三十二章 、应该说是北辰琰!
    “蓝隼计划”启♡🉽🌶动后,何小🐸🄧⛧峰面💽🗑临一个更大的问题,团队分工。

    大型航天工程,包含设计、研发、建造和测试等工程,涉及数学、🗦🝶🏨物理、计算机、📿☼🄯材料学、化学等学科。

    各部门之间千差万别,互不领属。如🇣🚙📳何整合团队,提🖆🐘高研发效率是一门高⛅🗾♫深的学问。

    何小峰作为最终领导者🛥🞠🕧,他可以不懂技术,不懂市场,但他必须懂团队管理。何小峰决定,根据当初的研发搜索引擎的经验,设计一个火箭研发团队架构。

    为了避免管理层结构臃肿,防止官僚化,何小峰采用🖆🐘hsl架构,包括异步研发模式、共用♋🆲基础模块、决策层、跨部门团队等等

    异步研发🅼🋽🞷模式:将火箭的研发在纵向上,分为不同的层次,如技术层、子系统层、平🙊🈨🀳台层等。

    火箭研发不同层次的⚷工作🝎🉽,由不同的团队并行地异步研发完成,从而减少下🌠🀢⚅层对上层工作的制约,每个层次都可以直接面决策层。

    在火箭研发🄷🂈🌱过程中,必然会由于上层技术或系统,十分依赖于下层的技术。因此,开发层次之间的工作具有相互🟠🞣🕻依赖性。

    如果一个层次的工作延迟,将会造成项目整个时间的延长,这会导🗦🝶🏨致火箭研发时间延误。通过减弱⛹🟖各研发层次间的依赖关系,可以实现所有层次任务的异步开发。🆀🌞

    共用基础模块:指🍿那些可以在不同项目、系统之间共用的零部件、模块、技术及其他相关的设🟢🞷😯计成果。

    事实上,不同项目🍿、系统之间,存在许多可以共用的🖆🐘零部件、模块和技术。

    如果火箭在研发♡🉽🌶中,尽可能多地采用,这些成熟的共用基础模块和技术,无疑会使火箭的质量、进度和成本会得到很好的控制和保证,火箭研发中的技术风险也将大大的降低。

    因此,通过产品重整,建立CB💽🗑B数据库,实现技术、模块、子系统、零⛅🗾♫部件在不同项目......

    星际漫步者公司,在何小峰的♸🍍🆲主持下进行了团队分工。

    任👯🌓⚎命安道源,担任蓝⚷隼火箭项目主管,负责资源调度,人员⚽🖶协调。

    任命乔森.克维尔,担任箭体总设计师,负责全箭的设计,发动机的设🈁🞤🖉计。