方远还是觉得搞小孩子的那些好一点，♿觉得还是要接着搞好一点，就把那个网站上的事暂时放着先。
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潘琳琳返回苗圃时，给方远留下来了40多页的公司🟐🜑结构计划书🜌⛬，除此之外，领走了方远给的某个也没培养的牛油果单人🉢床。
牛油果单人床仅有鼠🛨🞷标大小，哪怕方远给它放了某些增进栖息的肥源体，得要🇬十多天的培养，便能在结果，稳定采用。
除☉此之外，有一株🐾🅟🇴活性莲与一株雨🈯🁱泉龙井的苗。
料到院🔿🆚长的身体，潘琳琳没与方远这么礼貌。☷🄆🞤
方远在潘琳琳离开后，打开她的计划书看。
文字流畅，并且是简单化语言，🝭通俗易懂的解释出来🟐🜑。
计划书的情况，包含公司组织结构的安排，财务的打理，人事的打理，团队的打理，换句话说，和方远一打头想这想那的风🛦格，有所🜂⛀不同。
公司的情况，都被她考量的很好，方远大约看了看，忽然相信放下一身沉重，之后能沉心地🃙😋⛡分析培育空间的情况。
方远让潘琳琳依照计划中，施行。
但是这一两礼拜，潘琳琳也不能立刻上，她的儿童福利院😬🄚♳的工作，也未曾移交完。她目前可以下午到名氏大楼，编纂石米🉢林业的各类思绪。
方远给她的首要任务，便是把🙦🌪现在公司最为头痛与动荡的培育墙项目，照顾明确。
培育墙项目，因为单子这么多，所以人员暂时经验都缺乏，监管上看上去十分随便。不但单子🚚📸的完成率非常低，而且由于当时的刘媛媛，客户资料都发生遗失。
因为工作效率差，造成不少客户，都发生了反感与埋怨声。假如不是方远的苗的确让人喜欢，估算这时接到的诉状，都🌁很多了。
易☉婉儿成了管理组组长后，情形略好，但是她实际上越来越善在的是因特网宣传工作，所以在单子打理上看上去有些无力。潘琳琳细心分析了培育🞝🕆墙项目🝢🌲的情形后，立即同意，必需招人。