苏漾无语的翻了个白眼，抬手抚了抚额，“你确定是你找的助理不是男公关？”助理要的🁇🃪是工作能力，☦🁪🈦慕嫣然却一直都在说人怎么怎么帅！
慕嫣然闻言收住了笑容，一脸严肃的对着苏漾说，“哎，谁跟你说长得帅就是男公关了？人不止有颜值还有实力的好吗？工作履历挺亮眼的，他之前在意大利，回国也是因为家🃪在榆城，年纪跟我们差不🏆🗵☕多大。”
苏漾不太相信慕嫣然的话🈦🀤，“要是真的那么优秀，他🙤为什么甘愿来你那小工作室当个助🎹🖂🏳理？”
慕嫣然急了，“🉃哎，我怎么感觉你在贬低我的工作室🙤？我好歹也是国际知名服装设计师好吧！虽然没几个人知道我的中文名字，但是碰巧这个帅哥是个识货的，他说关注我的作品有几年时间了，原本来我这面试时还不太确定的，但是见了我他就决心要留下来了。再说了，虽然我跟你说给你找了个助理，那他也不只是普通的助理啊？你这个什么都不懂的老板以后就得靠他了，你知道吗？”
苏漾转了转眼🁞睛，问了🍸一个很现实的问题，“那你给他开的工资是不是比我还多？”
慕嫣然简直要气笑了，“你是不是傻啊，再有🁘能力的人怎么可能一来我就给他开高薪？能拿多少钱，那得看他的🙨🌷本事了，我不傻，他也不是只认钱的蠢货。我这工作室有他想要的资源，他身上有我所需要的工作能力，我们这算是互利共赢的合作。”
说完，慕嫣然摇了摇头，“苏漾😃⚔，你这当老板也有几年时间了，怎么还停留在用钱雇人这么lo🖎👡w的用人想法啊？你该不会告诉我，你那小公司的几个小伙伴是靠你开除高薪挖来的吧？”
苏漾顿时也觉得自己想的太简单了些，心虚的看了那边还在讨论的几人，假装咳嗽几声想要扳回点面子，“💆🏧🜟谁说的，我才没那么肤浅！选拔人才也不能光谈钱还得谈理想，俗🌶🃧🚍话说道不同不相为谋，再优秀的人才如果不能认同企业发展方向又有什么用，对吧？”
慕嫣然欣慰的点了💺🖺🗨点头，“现在这个社会，人都是现实的，既要谈理想又要谈钱，企业和员工之间也就☦🁪🈦是各取所需荣辱与共的存在。”
“那当然，只🁞谈理想不谈现实那就是耍流氓！”既然想要马儿跑得快，又怎么🗘🛶能不让马儿吃草呢？
苏漾自己本就是从大公司出来的，她深知对于发展中的企业而言，制定合理的薪酬福利体系有多重要，只有实实在在的获得感才🜡🃯能让员工找到奋力向前的动力，饼画得再大再园，不让员工得到实际的好处，纵使拥有足够多的人才，也无法发挥其价值。
慕嫣然调笑的眨了💺🖺🗨眨眼睛，将话题转回😹🆕她🂡🐕打电话的目的上，“那你什么时候过来见见你的新助理？”
“他🄄什么时候去你那上班？🄬”苏漾认为在慕嫣然走之前抽空熟悉一下她工作室的人和事也是极有必要的，钱收🄃🞉了事情得办好。
“明天，你有空吗💺🖺🗨？要是没空，等你那边结束我们一起吃个饭见一见也可以的。”慕嫣然知道苏漾最近也🚞很忙，反正就是认识一🜡🃯下，上班时间和下班时间见都行。
苏漾抬手拿过自己记录的待办工作事项瞥了一眼，“明天下午可以吗🖑？明天🚷😅⚤下午我刚好要去你那附近一趟，办🄃🞉完事我再来你工作室找你行吗？”
顿了顿，苏漾语气不太确定的样子，“时间大概会在4点🜎🀾以后。”明天在万豪酒店有一个餐饮协会举办的会议，市工商联给她也发了邀🎑🐘请函，会议两点开始，预计4点结束。