训练♩奖励：🕱持球跑动+1，闪避能力+1，推挡能力+1，过人能力+1，虚晃能力+1。”
五种不同的训练都是四分卫的脚步技巧训练，专注于在防守锋线的保护口袋里的脚步移动，最终的🛋🚷奖励点数也全部集中于脚步的相关技术选项。
与第一次的四分卫训练技能包相似，这一次的训练包的目的也非常明确，规范陆恪的技术动作，在有限的训练之中，对成型的技术动作进行微调，以期待着陆恪能够更加🁶🏘高🗽效、更加直接地完成传球。
没有了绝对步伐的特殊技能之后，扎扎实实地增长自己的脚步实力，这无疑🕛🐉是着眼未来的最好办法。虽然说，口袋⛄🗷四分卫不同于跑动四分卫，口袋之中的脚步要求并不是太严格；但口袋四分卫对于进攻锋线的依赖更重，遇📤🜳到一个强力防守组，直接撕开进攻锋线的话，那么口袋四分卫糟糕的脚步就救不了他们了。
进攻赢得比赛，防守赢得冠军。这句真理，适用👅🆝于足球，也适用于橄榄球。那么，撕破防守，打破定律，到底应该怎🚛🔃么做呢？事情绝对没有那么简单，但增强自己的脚步，这是一个好的开始。
最后，陆恪心情忐忑而激动地打开了剩📈下的一🉅🄽项奖励：未知球队面试机会。
但，点击开来之后，却什么都没有，特殊技能栏里显示了“球队面试机会5/5”，可是整个技能却是灰色的，无法使用。由于整个屏幕是在大脑之中的，陆恪着急地抬起手来，试图直接穿过大屏幕，操作键盘，随后就发现，站在旁边的洛根一脸茫然地看了过来，陆恪不由张了张嘴🈦🀢⚊，拍了拍洛根的🆬💪肩膀，“没事，没事。有只蚊子。”
洛根一脸见鬼的表情看着陆恪：二月份的印第安纳波利斯😺🆠？蚊子？外😐星来的蚊子吗？
陆恪连忙看向了球场，观察着正在进行📈的训练赛，脑海里悄悄地询问到，“小七，这是怎么回事？为什么这个技能不能使用？”
“在大脑里，你不用压低声音。”小七敬业地说道，却怎么听怎么像是吐槽。此时陆恪才注意到，小七没有称呼他为“宿主”，而是称呼“你”，这是一个进步，小小的🁶🏘进步，但却十分可喜。小七的声音接着响起🝘🚚，“这是被动技能，不能操作，只需要等待，球队的面试机会自然会发生。”
陆恪不由发出了失望的叹息声，还好，场上刚好👅🆝是传球未完成，大家都发出了惊呼声，他的动🝑作才不显得突🁔🅜兀。
陆恪原本还以为，五次球队面试机会，这是可以自己主动选择的，选择自己喜欢的球队，又或者选择自己认为能够赏识📄自己的球队；再不然就是🈫🁍系统提前安排好球队选择，那么他就可以根据这些球队的特点，做一些简单的准备，期待着自己能够在面试过程中展现出更好的面貌。
但显然，他还是太贪心了。
失望和遗憾仅仅只是一瞬间的事，很快陆恪就重新打起了😺🆠精神来。任务奖励得到了五次球队面试机会，这已经非常难得了；否则，他很有可能一个面试机会都没有，彻底无人问津，那才是真正的陷入谷底。
现在，五次面试机会，不管是🙄🇴🜮哪只球队的，他都需要好好把握。毕竟，以他现在的资质，选择空间着实不大。
当天晚上，完成了脚步训练包、提升了各项数据之后，🔁他们开始接到来自球队的面试电话。事实证明，陆恪还是妄自菲薄了，在今年的新秀训练营之中，他绝对不是无名小卒。