钱塘无忧职🞲😉⛍业介绍所。
何昆刚走进去，就有一个小伙热情地迎上来：“哥，你是来找工作的吗？我们这儿和很🕆多厂子有合作的，只要你开口，我们都能有路子。”
何昆摆摆手道：“我是来招人的。要几个民宿管家还有一个厨师。🍺🍈”
小伙子听到这话心里一喜，虽👑然何昆👤🔸招的人不多，但如果这笔单子能成，他这个月的业绩指标就有着落了。
&n🚎bsp &n🙖👂bsp“老板您放心，我们这儿别的不多就是人多，一定帮您找到满意的。”
&nbs🉐🆝p🟙🝦 说着他就给何昆倒了一杯水，然后去拿人选的资料了。
&nb🞢sp 像这种低端的职业介绍所，都比较接地气，不像高端猎头公司搞得那么花里胡哨。
人选的资料就是一张张纸质表格，上面写着一些比较基础的个人信息以及工作经验。
至于信🅕息是不是真的，介绍所基本也不能保证。
&nbs🌼🄚p 能不能招到合适的员🍜工，主要看玄学，优点是价格便宜实惠，并且效率高。🔤🂦
&n🖾bsp🖾 这也是蛮有🞲😉⛍趣的一点。
讲究效率的互联网反而比不🕰🍓上最原始的拉人头。
因为在58、boss直聘等平台上发布招人信息，如果不是什么知名企业或者花钱买推广，能不能收到简历纯粹看🛎运气。
  🖾 运气如果不好十天半个月下来只🐬有阿猫阿狗三两只来碰瓷也是常有的事。
&nbs🉐🆝p 何昆在客栈发展的紧要关头自然等不了那么长时间。
🟙🝦 &n🙖👂bsp所以也只有在职业介绍所这儿，他才👤🔸能在最短的时间内招到想要的人。