所有人听到陶俊这么一说，脸色有些难看。
从管理岗转成一线服务员和保安，这其中的转变，让这些人有些难以接🗟🜷受。
陶俊自然明白大家的想法。他微微一笑。
“我知道大家的顾虑。但是，我可以说，🎁🎊你们得到手的，绝对比去桃李果园得到手的更多。我敢保证，每个月能有三千块到手！并且还是包吃包住，帮忙交纳五险一金。这些，都是桃李果园给不了的。方瑶董事长，我说得对么？”
方瑶咬了🖌👋咬牙，最后还是实话实👈🔓说：“是的。”
陶俊冷🎕笑起来🝞🌑，满脸讥讽地看向方瑶，询🎁🎊问道：“所以，桃李果园给出的薪资条件是什么呢？”
方瑶犹豫了一下，缓缓开口：“固定工资两千五，包吃不包住，缴纳五🗟🜷险一金。”
“哈哈哈哈哈。”
陶俊越发得意起来。
“看到了么？这就是差距！所以，你🚡🔾🆓们🂂🞢的选择是什么？”
现在，轮到这些工作人员做出选择。
叶晨晨看到这种情况，急忙劝说：“方瑶董事长，为什么我们不⚽提高一些工资呢？”
“不行的。”
方瑶苦笑着摇了摇头。
“如果单独给他们提高薪资水平，那么对于我公司的老员工来说不公平。更何况，我🗤🝤们桃李果园还需要发展壮大，在薪资这方面，🚬🖜📚暂🝡时不能开口太大。”
这个时候，方瑶也终于😽体会到了身为董事长的困难之处。