对方的🏅话，让周扬恨不得将其🞉引为知己、烧黄纸喝鸡血拜把👽🎘子。
骆家栋又说，“不过周先生也别高兴的太早，咱们早晚都要朝西方的那套先进管理方式靠拢。现代化发展👆🆣👔初期需要大量劳动力，比如妇女有了参与劳动的机会，能提高女性社会地位，实现平🗮🟃权......”
周扬感同身🞞🕓🉐🞞🕓🉐受，哭丧着脸说，“听君一席话，胜读十年书。”
对方说的无比准确，东北妇女的地位就是这么提高的，说多了都🎭🔔⛻是泪。
作为工业化程度最高的地区，东北妇女参加工作的比例在全国居于前列，有🗃😸🆊工作意味着能部分或者完全实现经济独立，经济独立之后便是人格独立，人格独立之后必然追求个人权利，追求平权。
地位平等之后，也就有了和老爷们儿掰手腕的勇气，体力上存在🎭🔔⛻的劣势，注定了在动手时，女性吃亏。
因此😗，🏅东北家庭中两口子吵架，动手不是第一选择，先是比级别，谁级别高听谁的。级别一样就找领导，这就是东北妇女总挂在嘴边的，“我到单位找🝉你们领导去。”
上述方法解决无果，才会动手。
经济独立的妇女没有生活上的后顾之忧，动起手来也就一点都不含☌♣糊。
这时候爷们儿和娘们儿还能勉🞉强打个平手，难分伯仲。
等九十年代末下岗😞潮来临之后，爷们儿丢了饭碗，再加上一胎政策和重男轻女思想，导致🟆🚵媳妇不好娶，女同志终于骑到男人的头上。
骆家栋不知道周扬哭笑不得的表情是为什么，他接着说，“例⚁🎠如服装行业的印染纺织等新兴制造业的现代化过程，除了引进先进的生产线和生产理念之外，还需要二十四小时三班倒的高强度工作，单🃇🕬🌯位制形成的高福利、高保障模式反倒成了劣势。”
周扬跟着点头，说白了就是单位🌐♳🌚制养出来的铁饭碗拥有惰性，不利于资本家🗃😸🆊剥削压榨。
而企😗业的🞾进步和高效必然伴随着对劳动者的🞘剥削和压迫，这又是一个化解不开的矛盾。
市场越来越开放，与国际接轨之后外国更有效率的生产模式涌进🎭🔔⛻国内，势必会对一部分单位制的国企造成冲击，下岗潮避无可避。
骆家栋又说，“说这些有点远了，但我的看法是市场化的结果是🎭🔔⛻必定选🔧择西方的管理生产模式，单位制只是现阶段🜶🆥👮的选择。”