两只手紧紧🎼🖜的握在了一起，医神的巨轮缓缓起航。
“蹦蹦蹦……”脑海中《🃫🚳🗜运动🃴员进行曲》陡然炸起，差🝅点吓了蔡东丰一跳。
系统又不甘寂寞，出来抢戏了。
这一幕，蔡东丰觉得似曾相识。
三四个月前，他与黄锋的握手，奠🝦定了运康高速前进的基础。现在，蔡东丰同样对赵阳君抱以厚🚲望。
这种高级别的管理才能，是🝌蔡东丰所缺少的。
即便他有系统，对未来的发展🃴了如指掌，但对一个大公司的管理🃆，却心有余而力不足。
人并非生而知之，🖰🖑👸每种技能都需要长时间的学习和实战。
无论是上一辈子还是这一生，🃴蔡东丰在管理上都没有什么经验。
当然，他现在是老板，还有学习的机会。
事实上，蔡东丰也在黄锋身上汲取营养，两人的🞷管理水平都在快🃆速提升。
蔡东丰有自知之明，🅢🈓♡现在的他，还无🄧⛥法掌控一个大企业，需📻要请人帮忙。
如果现在是在玩游戏的话，系统界面会🔕提⚑🐫示“人才+1”。
才出现这个念头，就发🝲🏈现脑海中浮现一行字：“人才+1。”
“系统，是你吗？”🅢🈓♡蔡东丰知道，这是系统干的，只有它才这么无聊。
不管怎么样，总经理找到了，蔡东丰可以从一些杂务🝑中解脱。比如，给办🈸公室买办公用品等等。