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那主管浑身都僵硬了，摸不准霍🟍尘寰这会是高兴还是不🚫🖑高兴。🛏
只得硬着头皮道：“都好看，看这料子就是那种特别贵重特别柔软的类型，带在脖子上肯定非常的暖和。而且，这围巾的式样看上去就特别的……咳，复杂，🐕⛒能够耐着性子织出这么一大条围巾🔎来，可见织毛巾之人的用心。”
他🕿🏘这话刚一🏉说完，左延柏等🏧人就忍不住想给这人点个赞了。
夸围巾就夸围巾，竟然还无师自通把织围巾的人也给夸了一番🛏，正中靶心，人才啊！
左延柏几人不🙍知道的是，这人还真就是歪打正着，因为那围巾他实👟在是夸不出朵花来，这才不得不另辟蹊径，夸🔙🁀夸那织毛巾的人。
显然，他赌对了。
听完他这些话，在座所有人都🏜🚺😠敏🟍锐的感觉到大boss的脸色骤然柔和不少。
“？？？🙛”这围巾究竟是有什么奥秘，竟🂉然能让大b👢oss变脸！
“下不为例，🙍回去写份总结报告还有明年的保证书。明年再亏损下去……”霍尘寰睨了他一眼，“公🗱🞅司不养闲人。”
那主管双眸微亮🗡，忙不迭道：“谢谢总裁，我一定好好写，好好写！”
这处罚🅊🄵🁾看似严厉，实则已经比平日好太多了。🚊👰🌞
公司不养闲人是公司🙷内部所有人的共识，能坐上公司高层位置的大多都是🔀♅🆁一些很有能力的人。
这些人并不是🙍说不能够犯错，只是不能犯原则上的🈯🁹错误，再者在🄝其为谋其事，必定要为公司带来利益。
要是做不到🏉，那就只能说明你🏜🚺😠能力尚且不够，🚊👰🌞虽不至于卷铺盖走人，可严重了也是需要自发下放，给其他有能力的人让位的。
这主管🅊🄵🁾的事放在平时少不得得追究半天，现在轻描淡写🚫🖑让他写两份报告就过去了，无异于天上掉馅饼奖。