但是,有实际工作能力的😋⛝管理人🞫员,无论《婷海超市》开出什么样的合理条件,都招不进来。
无🀤⚙可奈何之下,小海只好从《婷海便利店》,抽调部分人员过来,在即将开业的《婷海超市》,担任各级管💂🏅理人员。
虽然小海也知道,这些人并没有什么管理🈒♗经验,文化水平也不高。
但是,他们全都是🐥🂁《婷海😋⛝便利》里,最优秀的员工,这几个月来,在小海的引领下,学会了不⚄少东西,多少也有些管理经验。
而小海也只能是赶鸭子上架,管他合适不合适,先把队伍🆬💩🔟拉起来再说。💰🕣
因此,小海首先是成立保安部,任命周瑜茗(周哥)为保🆬💩🔟安部部长。
由周🁯瑜茗(周哥)负责审核招🁽募进来的保安📗🛂人员。
其次成立总后勤部,杨丽丽🅅🄊🟃(杨姐🁵🎟)出任后勤部部长负责与各供应商进行勾通🄰🁍,为即将开业的《婷海超市》采购各类商品和物资。
组建对外营业部,由姐姐方婷,担任营业部总经理,管理所有🐘⛳营业员。
组建人事部门,暂时有小海自己,担任人事部的经理,负责管理整个超市的所有在职人员。🐙
组建超市综合管理部门,负责管理一切超市杂务(如:商场卫🐘⛳生、客人投诉、商品报损等等一切想到和没想到的杂事。注:主管待招)
最后,组建财务部门,由兼职会计王芳(王姐),担任临🆬💩🔟时财务主管,负责为超市招募会计人员。
最后决定如下:招聘主管2-3名高中及以上学历。性别不限年龄18-45工资底薪1000元+绩效奖金十全勤奖金
保安10-20🗍🚕📐人性别男年龄18-25初中及以上学历以上退伍军人优先。身高1.65以上、五观端正。工资底薪200+绩效奖金十全勤奖金。
营业员若干,性别女年龄18-25身高1.55以上五观清秀初中⚑🐯🃔及以上学历工资底薪200+绩效奖金十全勤💈🏺🟈奖金。
文员10-20人高中及以上学历性别🈮🁫不限年龄18-25☊工资底薪300+全勤奖金+绩效奖金。