&n🍐bsp&nbs🏰🝱p 刘美娟真正的后手在他们身上，🝣🌾她的优势就是有前瞻眼光，可以先手布局。
九十年代的国内研究院所，因为一些先进的管理制度以及激励制度还没有引进来，造成人浮如事，得☺过且过，事不关己的糟糕局面。
🇶 所以在这段特殊⚤📗时期，有搞研究的不如卖茶叶蛋的说法，这不是空穴来风，而是真实写照。
以前嘛，虽然也没钱🚿🙉，可是大家都没🆍🎓钱，搞科学研究的社会地位总要高过普通人。
🌟⛻&nbs🍸🌸p可是改革开放以后，好多投机之辈迅速富裕📬🞀起来，就是大家身边发生的事，这就让这帮科学家心里不平了。
&🃣🙨🌾nbsp 凭🂩什么他二狗也比🞢🕱我有钱？
大🂩家心里有不平，对待工作难免消极对待，有一部分人寻思下海，有😆一⚷部分人寻思出国淘金，总之是人心思变。
&nb🀣⚏sp在这种🄆🞞🕏环境下，能搞出什么科学成果，那才是咄咄怪事了。
&n🍐bsp 现在刘美娟想☻要做的是，给909工程的各个🅣🈔♫项目组、研究所打气，用实实在在的金钱打气。
&nb🏪🜸sp 以共同研发的名义🞢🕱投资，解决他们在研发中间的一些困难，并且设立高昂的科研奖金，对有研究成果的一些科学家进行奖励，为国家⚩留住这些有用的人才。
&nbs☧🁵p 刘美娟该提前布局的还远不止这一些，在基础材料科技，海豚科技也要马上投资设立专业的研究🔧🃃🕋机构。
&nbs📘🛋p 这是她以前就寻思设立的两家研究所之一，现在电子研究所已经成立，那么👄🆗建立基础材料研究所就刻不容缓了。
&🃣🙨🌾nbsp&nb🏪🜸sp 只是这个领域，海豚科技目前是一片空白，想急也急不来，只能慢慢寻⚷找机会。
&🅅nbsp&nb🂩👙s📘🛋p ……
&nbs🏰🝱p 面对老板娘的无私信用，托以重🝣🌾担，陈淑芬感受到了沉甸甸的😨责任。
她回到办公楼后，就去了☛⛯☛⛯文秘📄室。