谁敢在这事情上掉队,那就容易失去未😑🀪来的进🕨🌉步。
所以这一次的人,是最齐全的一次。
首席执行官,常务副总,副总,各部🚁老总,齐聚一堂,还有一些分公司,子公司的老总,把这位置都排满了。
会议一开始的议题自然不🝠🌧🁢是直入主题,而是按照常规性,首先针对集团近段时间的发展的一些总结而已,有了总结🙋,才能知道这段时间丰盛农业的发展情况如何。
而负🅆🄐☒责这集团发展总结🚀的报告,自然是丰盛农业首席执行官,卫安晴。
卫总在丰盛农业的威严,🝠🌧🁢是日益剧增,她一个三十出头的年轻女子,艰难的一步步走到现在,除了宋山的扶持之外,更多的是她自己的努🍑😦力。
最努力,也是最上进🝛🝐的人,在整个集团而🔘🀷🁝言,不是宋山,不是第五雨,而是卫安晴,她大局观不如宋山,城府谋算不如第五雨。
但是她足够的能力,足够的脚踏实地。
坐在丰盛农业控股集团首席执行🐲🃰🛠官的位置上,她从一开始的经验不足,到如今的稳😦重,这里面吃了多少苦,熬过多少艰难,恐怕只有她自己👹🍭知道。
如今的卫安晴,未必能比得上梦成非这个档次的女强人,但是放眼全国商界,她也算🞯🗫🞨是一🖨个很强大的女企业家了,不管是能力,还是城府,她所表现出来的,都已经有成为一个合格的首席执行官的标准🜻了。
卫安晴在🕷🎓这会议上侃侃而谈,条理清晰,🔘🀷🁝切入实际,全场没有半点废话,大概用🐦🂆🌣了半个小时的时间,才算是针对整个丰盛农业今年第一第二两个季度的做出了一些总结。
如今第二🕷🎓季度虽🐏⚟💧然还没有过去,但是也可以进行总结了。
丰盛第一季度和第二季度的发展推进,已经远🕨🌉远超出计划之外,虽都说计划不如变化,可这变化影响太过于⚽大了。
总体来🐮说,卫总对于这段时间的总结,还是表现出来了她想要让人知道的消息,那就是集团目前过于激进,而导致发展上的有些麻烦。
宋山听到这里,他已经知道🝀很🖲多人的目光都在看着自己。
集团的战略是第五雨做的。