伊藤惠美也开口劝道：“是啊菜菜子，你现在应该代替你父亲🗖🛧站出来走到台前去，让你父亲在后面教导你、为你出谋划策。”
伊☩🂁藤菜菜子轻🎰🎰轻点头道：“好的，我一定会努力！”
伊藤雄彦与伊藤惠美，见菜菜子答应的⚜这么爽快，都松了口气。🎖👇
伊藤雄彦对自己的女儿自🕷然是寄🌎予厚望，只是之前菜菜子痴🞍💸🖦迷武道，对家族企业的运营与管理并没有太大兴趣。
那时候的伊藤雄彦，还在为如何让女儿逐渐收🍃🅝心、把注意力集中到继承家族产业上而犯愁。
本☩🂁以为，自己的身体可以再扛十几年，这样也可以给伊🍑藤菜菜子多🜂几年的自由时间。
没想到事情一下子就发生了这么大的转变。
日本的🅺文化，虽然大部分🕷源自中国，但多多少🍃🅝少又有了一些本土化的发展。
在中国，企业家们大都将利益放在第一位，不太注重外在🖶🗄的形象问题。
但是，在日🎰本，由于明治维新之后，西化程度比较高，所以日本企业家对企业的外在👹🍲形象十分重视。
举一个🅺最简单的例子，如果在日本企业做文职工作，夏天会非常头痛。
因为大部分的日本企业，都要求他们的员工，必须在上班的时间🎖👇穿正装，哪怕是盛夏时节，也必须穿衬衣西装，甚至打好🙀领带。
所以，日本企业家召开发布会或者出席公众活动，无论老少，清一色全是正🐶装。
而且日本人又喜欢鞠躬，动不动就是🃗🗷☦这边正说着话，那边就忽然站起来九十度直接鞠上一个，然后再坐下继📉🙂🇨续说。
所以，伊藤雄彦现在这种状态，就特别不适合作为企业对外🞍💸🖦的代🎖👇言人。
伊藤菜菜子虽然年轻，但胜在形象极好，又特别符合👩日本人的审美，由她来负责对外，对伊藤家族来说，是最好的选择。