练🏯🝧🍠习生训练部肯定要成立的，这是以后培养自家明星阶梯不可缺少的一环。而考虑到成立这个新部门，就不得不考虑海纳娱乐扩充办公区域的问题了。
两层楼的国贸办公区域看似很大，实际上用起来总有一种捉襟见肘💆🏧的窘迫🌷🃰🛟敢。毕竟别的不说光音乐部那边的录音室就占据了不少的面积。
加上再怎么说燕京的海纳娱乐，也是海纳公司的总部。这里的办公人员可不少，经理级别的总要有个办公室吧？旗下的大牌明星过来总要有个自己的单独的休息区吧？这样一算别说两层楼🝻了，再来两层都不够用。
毕竟要是招收练习生开课的话🅜，舞蹈练习室肯定要有的，上课的教室无论是培养唱歌还是培养演技也🁟🖑是要有的，再加上这些练习生宿舍的问题。
从成立到现在一直没有扩大办公区域的海纳娱乐，不得不开始考虑换一个更🛊大🚳的地方了。不过这件事情不用太着急，可以和组建练习生部门一起推进就行，毕竟招人也是需要时间的。
虽然有海纳这个耀眼的招牌在，但练习生对于国内的家长来说还是比较陌生的东西。1🄺🂫5🆠🐾岁还都是孩子，怎么让家长放心把孩子送进海纳也是个问题。
“练习生部门现在开始筹⚒建。其他的先从电影开始，找一个🏨🜧好导演我亲自挑剧本咱门派一个大制作，先把电影市场的名声稳住。
电🏯🝧🍠🏯🝧🍠视剧那边不能放松💔👣可以稳步继续稳步推进，毕竟电影再长也就那么一两个小时，去掉男女主角需要找些有名气的吸引票房之外，剩下的角色可以捧红人的位置就有限了。
电视剧可不一样，随随便便拍个二十多级没啥大问题。那么长的时间即便是个配角也有时间好好塑🐺🄹造一下吸引人气。”杨东旭最后拍板把事情安排了下来。
“练习部的💜事情我亲自抓，至于剧本和导演的问题，我让下面的人先筛选，之后把资料统🆠🐾计好给你，你再挑选。”刘宗胜有些兴🎢💰🕞奋的说道。
因为只要练习生部门搞定⚒，再加上自己大老板终于愿意再出手在内地大力投资电影了，自己这个总经理当的总算有点心气了。不然每年的业绩还不如两个分部想一想都很憋🝵🏤🜂屈。
不过虽🔯🄊🟉然心里更倾向于拍电影，因为电影不单单可以多赚钱🏨🜧，而且无论在行🛊内还是在观众心中，电影明星始终比电视剧明星要高出一个档次，最直接的体现就是两者的片酬差距。
但电视剧这一块儿的主业务的确不能放手，毕竟海纳的电视🏨🜧剧可是招牌。从海纳成立到现在国内现象级那些其他🎐娱乐公司无法企及的收视率神剧，一多半都是海纳拍出来的。
这些年没挖到多少大明星，也没有自己的人才阶梯培养部门。海纳只所以依然星光闪耀，九成多的原因都⚇🏔归结于一步现象级的电视剧出来，就能给海纳培养一批明星出来。
不过电🔯🄊🟉视剧明星给人的感觉总有点后继乏力，活的时候也就是电视剧热播之后的几年，之后想要更进一步总有🗍🚖📜一种遇到瓶颈的感觉。
然后国内电视剧的热度之后，明明🆂🌯电视剧热播的时候无论人气还是影响🞢力都是一线水准🄺🂫，结果电视剧认读一过直接掉落到二线，或者更惨。