往往来说，虽然是不经意的一个信任感，可能本人并🚍💈🏸不觉得有什么，但是对于其他的人来说，这个时候信任感足以让他们觉得自己是被关注的样子。
?就比如刚才五团长只是简单的一句话，就让这些佣兵们觉得自己被长官所信任，🅲👢之后更加的努力的工🛨作了。
?可以说的是，如果这个时候让他们去做一些危🌕⚤险的任务，名义上是去完成任务，其实🁈说白了就是去送死去了🕢。
?但是即便是知道这个可能做了这个任务就要一去不🚍💈🏸复返了，他们也会奋不顾身的去完成任🃌🖙📅务，就是这样的信任感。
?五团长♘🈮倒是对这些📣🜯需要计算的这个东西并不是很是了⛊解。基本上来说，领导的阶层中有一部分的人都是这样的。
?专业性质的东西，领导管理他们应该是不懂，但是他们负责管理那些懂得人作为手下，让他们干活就可以了。🆛
?相比较来说，五团长能够做出这些事情来，就🌕⚤已经很厉害😯🄽🂿了。
?五团长这种训练手下的方式，或许也是经过长时间的训练之后才会这样的。否则，让一个人去管理几个人，可能来说，直接管理都会有些不知所措🔱🄘。而只有学习了一些管理人才的方面的知识，他们才会更🏉😔🁊好的管理所🏰🝭有人。
?五团长索性也就在一旁休息起来，反正也🕿🏘没有自己的事情了，而那三名佣🞧🖞📯兵则开始互相讨论起来，并且架起了各种公式开始进行了一番系统的分析，时不♰时的还摇了摇头。觉得，这个结果并不是很是满意。
?因为来说，结果这个东西，虽然五团长并🕿🏘没有给予多大的压力，就是告诉他们，是多少⛻🟧就是多少就行了🃁🔳🄪。不过，他们三人也得给自己压力。
?五团长已经说了，文森魔法持续🅚时间这些做多也就二十分钟左右的时间。所以他们最好要做的就是在二十分钟🆛内让文森能够完成任🈺🃕务。
?而三团长他们经过一系列的🛉分析之后，得出的结果是，文森要在二十分钟之内按照现在的这个路线来说，根本不可能，还差个两分钟这样子。
??
这还是按照之前的时候，文森为了🅚测试一下奔跑的速度，为这个计算数据做准备，文森还特地🐺的跑了一些。
?结果来说，成绩倒还是可以。
?而这个奔跑的速度的结果，套用到了这里，才计算出来的这个🕱🍝结果。