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一周🃨🚘📦之后，胡伯龙回到了湘雅，院长安排，齐院长专门🜭🅘🜭🅘带他。
齐院长☭🂩👡是胡伯🛹♭龙低一级的校友，由低🗶☞🀡一级的学友带他，胡伯龙从感情上就有些难以接受。
不过，很快，胡伯龙就服了。
五件事，一个小时之内，齐院🃑长处理了三件事，胡伯龙不得不对他👏表示敬佩。
上班不久，医务部兰主任送来一份处罚通知，这是医保局发下来的，上🝁面是对医保不规范的项目进行处理。
这是处罚初🄆🞞🕑稿，齐院长瞟了一眼🕋，要处罚300多万。
300多万，对于一所100多亿营业额的大🛻型医院来说，不算什么。但是，这也是钱，300万可以做很多事。再说，这是尊严问题，是合作双方的对等与平等问题。
医保局☭🂩👡与医院，是管理者与被管理📰🞢🕳者，但也是合作者，是平等的双方🞡🕨。
“你约一下老方，今晚，我请他吃顿饭，我当面给他解释。你回去，写一个申诉材料，别样🜲🆅样都申诉，让他们罚款7、80万吧。留点空间给他们。”
齐院长用了5分钟，安排了第一件事。
干脆、利落、适度、比较接地气。
第二件是一起纠纷，患者家属背后有高人指点，这事，已经纠缠好久🞡🕨了，希望私了。
私了，一般是双方都有退步的意愿才行，可是，人家不是，他们既不想退步，又要逼你拿出100⛋😹万赔偿金。
齐院长对医务部主任说：“回绝，不面谈，只🛻有一条路可走，医学鉴定。不要给他们有非分的🐴🄀🝬念头。你们派两个副主任和他周旋，态度要强硬一些！”
医务部兰主任走了。