这应该是一个总经理该干的活……吧？
但可以肯定的是，董事长是不会干这个的。
蔡东丰没想到，♱🌈☯赵阳君没有任何纠结就答应🁅了自己的招聘。
因为有些纠结的人，不愿意在比自己年轻的人手下做事。同样也有些年轻的管理者，不愿意招聘比自己年🚿长💇的人。
这正是中年危机的一个来源。
年纪轻的上位了，就想着把资深♸的老家伙干掉，不然位置🚒总觉得有些不稳。
第二天，赵阳君便走马上任了。他的母亲，由其他的亲属🚒照看。
赵阳君在本地同样有人脉，很快便把办公室收拾好了，并🚒且着手开始招聘员工。
虽然不清👍👍楚为何不多招研发人员，但赵阳君并没有多问。
七天后🚹，孙书记找人联系蔡东丰，说省里的意见下来♵🌯🂣♵🌯🂣了。
蔡东🚃🐮丰立即带着赵阳君，来🅷到了政府大楼。没有过多的等待，便见到了陈市长和孙书记。
赵阳君没想到，蔡🅠🇺东丰的能耐这么大，🃨🚗竟然这么轻松的便见到了市政府的一二把手。
“这位是👍我新招的总经理赵阳君，今后他负🁅责公司的日常管理。”蔡东丰介绍道。
孙书记已经通过自己的渠道，知道了这件事，并且调查过赵阳君。♎
无论是能力还是手段，都还不🏴🞑📙错♸，政府对他也很认可。
从招聘赵阳君为总经🞽🙦🌥理这件事上，政府也看到了蔡东♵🌯🂣丰的一些特质：用人不疑。