🎎刘美娟真正🝧🍦的后手在他们身上，她的优势就是有前瞻眼光，可以先手布局。
&n🕿bsp九十年代的国内研究院所，因为一些先进的管理制度以及激励制度还没有🁭🉄引进来，造成人浮如事，得过且过，事不关己的糟糕局面。
所以在这段特殊时期，有搞研究的不如卖茶叶蛋的说法，这🞢不是空穴来风，而是真实写照。
以前嘛，虽然也没钱，可是大家都没钱，搞科学研究的社会地位总要高过🁭🉄普🎁🎈通人。
可是改革开放以后，好多投机之辈迅速富裕起来，就是大家身边发生的事，这就让这帮科🍩学家心里不平🛳☲🃖了。
&nbs🏅🗩p 凭什么他二狗也比我🄿🃑有钱？
&nbs🅥🈫🁍p📃😈 大家心里有不平，对待工作难免消极对待，有一部分人寻思下海，有一部分🎁🎈人寻思出国淘金，总之是人心思变。
在这种环境下，能搞出什么科🕗学成果，那才是咄咄怪事了。
&n☍♴bsp&n🆩💒👔bsp ⚭🔩 现在刘美娟想要做的是，给909工程的各个项目组、研究所打气，用实实在在的金钱打气。
以共同研发的名义投资，解决他们在研发中间的一些🄘♜困难，并且设立高昂的科研奖金，对有研究成果的一🝥🍎些科学家进行奖励，为国家留住这些有用的人才。
刘美娟该提前🂢布局的还远不止这一些，🕠🖛在基础材料科技，海豚科技也要马上投资设立专业的研究🕗机构。
&🛳nbsp这是她以前就寻思设立的两家研究所之一，现在电子研究所已经成立，那么建立基础材料研究所就刻不容缓了。
&nb🄽🃄🕑sp&nbs🄬🀧🄬🀧p 只是这个领域，海豚科技目前是一片空白，想急也急不来，只能慢慢寻找机会。
&n🆩💒👔bs🅥🈫🁍p &🛳nbsp……
🝄🈦🀡 面对老板娘的无私信用，托以重担，陈淑芬感受到了沉🅹甸甸的责任。
&nb🗠🝄sp &nbs🙓🙓p她回到办公楼后，就去了文秘室。