出口制造业因为外来工比例大的缘故，通常春节前半个月🀨⚿🗎甚至更早，工人便陆续开始离岗返乡。
没了工程师、流水线工人等劳动力，乘星的业务们再怎么勤奋也是无处着力，经验丰富的外商们也会提前对春节假期做相应⛹🟐🜒的计划调🃑🗅整和心理准备。
因此乘星的春节假期长度足有法♣定假期💕👰的一倍。
白天工作清闲🆭💯，黄灿🃈🕴攒足精力到晚上，继续中断已久的义工活动。一次在儿童医院给癌症儿童组织兴趣活动中，她意外遇见了袁力行，惊讶脱口而出“boss，怎么你也🍧💁在？”
袁力行笑得谦虚“你忘了？是我推荐你加入‘启智’义工的，自然我也是其中一员。只不过我太忙，也只有节假日偶尔能参加一🇷🝍两次活动。”
黄灿♮不得不向他竖起大拇指。义工🎽🖠队伍里队员形形色色，其中不乏事业成功人士，但袁力行此举依然令她佩服。
整个活动👏🇹中袁力行与黄灿🞧跟随其他队员一起，笨手笨脚地为病童折千纸鹤，指🈙导拼图，给小娃娃变魔术，真正体会到了什么是“赠人玫瑰手有余香”，一时间俩人都忘却了上下级身份，更像是志同道合的朋友。
乘星春节假前的最后一天，🙚大👮🌊概算是公司员工最充满期待、兴🎑🐖⛚奋的一天，因为这是惯例发放年终奖的日子。
会计岑小姐一大早便在两个男同事的保镖下，自银行用黑塑胶袋拎了现金交给袁力行。袁力行把自己关🐯🃕🗬在总经理室将现金分配好之后便开始一一点名，入他办公室的员工自觉地带上自己的包准备装钱。
而每一个人出来之际，其他员工难免好奇，试图从包的鼓起程度来猜测今年别人领了多少年终奖？👮
黄灿起初很是不解，并对这样发放奖金的方式感到尴尬。但等她拿到五扎一万的现金时，🏩她终于明白了，比起把奖🚢金直接打进员工银行卡，这种将现金裸堆放在员工面前的心🄞⚑理刺激显然要大得多！
并且，🈥🀙☹她感到所得金🃈🕴额着实超出了她的预期，以至于袁力行例行对她说的那些总结、夸奖、期待来年的话都没怎么听🁪进耳朵里去。
“把奖金放好，切记‘背靠背’原则，尤其🛗是你。”袁力行最后叮嘱。
为什么尤其是自己？难道自己拿到的金额扎眼，区别与其他同事？黄灿⚖👙回到座位一直胡乱揣测，虽然好奇害死猫，但她实在按捺不住，悄悄在qq上问李凡“年终收获几何？”
李凡是老员工🆭💯，估计🃈🕴没有惊喜，直接给她回了个“三万。往年大家普遍差不多。你呢？谁多谁请客👮。”
黄灿狠狠咽了口唾沫，纠结了许久才打下“🛗跟你差不多。”不是小气🗒舍不得请客，而是说实话会不会有点儿伤人？