三菱方面的动作，很快得到了支持。
因二战和战败因素，日本政府正在失去国人的信任与支持，正☣🁒🅏是需要振奋👿人心的时候。
这时候三菱的员工们，因为不愿与故土⚏🐗⛨割舍，集体🕣🚔情愿放🙴弃进修和取得更好前程的机会，要求留在本土。
这，还有比这更好的报道吗？
国家广播频道，对此事立刻进行了全方位的追踪报道，并邀请了数🟧位三菱德高望重的老员工，到电台现身说法。
不管是催人泪下的故事，还是坚强不惜的🔭信念，又或者是拳拳爱国之心，里外都是一个🏔🙱🎇意思；誓死要留在故🅠乡。
这事🈁🞩还真有点麻烦，要🇿🞖是强🍿行要求这些人离开，就显得有些不近人情。
传入美利坚，甚至会被大肆书写成‘🛞自由🔭绑架。’
但要就🀸🁧此妥协，李氏今后对三菱的控制将成为笑话，岩崎小弥太也会立刻声望大涨，再次加深对集团的影响力。
为什么🀸🁧那么多的资本，都喜欢在投资一家公司⛗后🗲🟤🟇，驱逐创始人团队。
最大🈁🞩的问题还不是在于，一山不容二虎⚏🐗⛨，其影响力会对资本控制公司造成影响，产生利益冲突。
影响力，有时是另一种无形的‘股权，’在某些🗲🟤🟇时候比实际股权能起到的作用更大。
就像在李氏内部，李子涛的话向来无🛞人反驳，人们对他的决定有种几近盲目的崇拜和信任。
那些收购、并购来的企业，倒是偶尔会与他起冲突，可⛩🝃也🙴都是在无关紧要的问题上。
当然，这不仅🔜是威望，也有他在外声名狼藉的部分功劳。
特别🈁🞩是在对法本的吞并中，大手笔的拿下法本，挑拨反工会与工会矛盾，解决掉最大的问题。