工作人员道：“行吧。”
“唉，其实这些都是小事。”经纪人叹息，“经理人导师的选择是不是该进🅺入到面试阶段了？我们公司怎么没收到消息？是不是🎣导演已经有人选了？能透露一下吗？”
《🞹十次方》节目组这次搞得很花，除了邀📆😤请了有三个有成就的成熟艺人作为导师，还设置了一个经理人导师，目的是从公司管理🎣层角度，来点评选手的价值，给出发展路径类的建议。
这个消息一传出，立刻成为了各家公司疯狂争抢的香饽饽，选秀节目本就🗇🙤🌕是资本的战场，各显神通让选秀变成一种设置好的剧本，最后捧红自己家的。如果能成为经理人导师，就更能左右选秀结果了。
所以各家纷纷祭出各自的金牌经纪人，或者稍有名气的老板也亲自😌⛪上场，试图争夺这个位置，也付出了不少公关节目组的费用。
故此西溪的经纪人才说🜔🁴找到那个艺人只是小事，节目组的经理人导师人🝌选才是大事🚔。
工作人员语气敷衍道：“这个嘛……我还没资格接触到啊，这都是高层在选，官宣之前肯定是要保密的。您让叶总亲🎵自向导演问问？”
“好了好了挂了。”
经纪人被挂了电话觉得不对，他赶紧给别家娱乐公司认识的人打电话试探了一下，发现似乎哪家都没收到面试通知，这不该从简历中挑出人选面试一下吗？难道节目组已经直接把人定下来🄣⚼了？
他找到自家老板道：“叶总，我感觉都🚇👎🇫到这时候了，导师人选该有风声出来了，但是哪家都没收到消息，是不是节目组已经定下🎣来了？”
叶总眉头一皱，起身道：“不行，🙈🈞我🌓得亲自找导演问问。”
各家的想法和西溪也是一样，如果没选到📆😤自己家，那也得提前弄清楚是哪家的，要是选到竞争对手家的，那今年公司送选的这🆑🎴批好苗子岂不是得玩儿完？
所以提前弄清楚了，📋也好提前给节目组🚇👎🇫施压，要🈡么大家一起把人逼走，要么依靠施压给公司换点利益回来。
……
楚霖和节目组协调好时间，带着冷特助和小助理赶了过来。
导演符礼亲自迎接了他，一边带着楚霖参观正在搭建的场地，一边道：“小楚总，说实话，这次竞争经理人导师的公司非常多，但是我选择了您，不是因为雨林是节目组的投资方之🃔🗟🜻一。而是我心里还是很想做好这档节目的，我希望能够选出真正有实力的练习生。”