生石灰在第三日就开始陆陆续续运用在试验田上，或许是这个世界没有虫害防治这一说🔉⚛💃，玉米地里的虫害在撒了生石灰后得到了有效的抑制，基因种子的优势开始慢慢显现，又有顾凌📍时不时用植物异能感知它们的生长情况，四块试验田的涨势十分喜人。
在新增了两百人后，五个大组的人数也发生了明显的变化，狩猎组又新增了十个战士，加上🇲🜢本身的五十人被羿划分成了四个小组，分别由力、刚、银、牧四人担任小组长，这四人都已经到达二级战士上阶战士能力各有偏重，力人如其名力大无穷，刚的手臂兽化之后十分灵巧擅长攀岩，银的丛林捕猎手法老道，牧则在陷阱制作方面有很高的天赋。
这四人被正式被任命成狩猎组的小队🁌长时可是羡慕坏了不少男人，男人们骨子里都有着血性，顾凌对待他们的方式也没有普通人和战士的区分，甚至他还提出若是提出对部落有帮助的想法或🂽🔐⛚是找到📍对部落生产生活有益的东西部落都会对其进行奖赏。
这种方法是顾凌那个世界有名的奖赏激励制，能够更好的带动部落族人👤的积极性，原始🁯生活一成不变，这种固有的生产模式会让人的思👕维产生局限，顾凌这样做也是借鉴了现代的一些方法。
除此之外，部🙌🉁落每一次重大事项的决定和实施都要经过小组长们的商议决定，首领和☲大巫仍旧是部落最高权力的决定人，但他们会采纳对于部落发展最有效的措施手段。
顾凌的这一项项决定来的措不及防，却又让人觉得在情理之中，这也是顾凌在羿和大白这事上得出的经验，当初羿和大白直接就在雾森林入口脑开了，但除了他之外其他人根本就不敢对他们进行劝阻，这里或许有强制为尊的思想作祟，但何尝又不是部落的规矩没有立好的缘故。
这种实施方法极大的鼓舞了大🏍😲家，除了狩猎组外，顾凌对待其他几组的态度都是自我举荐，只要你有足够的理由说服大家让他们信服你，你就有机会成为小组的小组长，但这小组长的位置却不是一成不变的，🜖🂋想要长久的在这位置上，那便要有更加让人顺服的表现，无形之中就会形成一种良性竞争。
原先那两百多人对于顾凌的命令接受良好，甚至还跃跃欲试，但新来的那两百多人却面面相觑，还是苏🐴🄂第一个站了出来。
苏的自荐在顾凌的意料之中，苏的改变顾凌是看在眼里的，女人还是一如既往的高贵美丽，但原🁚🆚🐃先的那股柔弱娇媚之气却消散了很多，一头利落的⛘短发显得非常飒气。🍩
“我虽然是女人，但你们在场没有几个人能够打得过我！”苏的“口出狂言”没有引来众人的不满，反倒是引得几个男人跃跃欲试，顾凌是知道苏的本事的，她能够成为雨部落的⛻☁祭祀本身就有着不俗的实力，如今脱去负累的她也活的更加肆意。
除了苏之外，那两百💯🕚人里还有一个自荐的人引🄱起了顾凌的注意，因为那个人说他见过顾凌最渴求的一样东西！
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