朱盛庸像往常一样踏进办公室。
“小朱！帮陈总经理再冲冲茶杯啦。”
“小朱！帮陈总经理去园区食堂买块🚀🐔⛌糍饭糕！”
“小朱！顺便帮我也带一份大饼加油条！”
“我也要，我要一个麻球！”
好几张饭卡陆续递到朱盛庸手上，每一张上面都贴心地粘着要吃的早餐样式。这已经算是秘⛞🛡书办公室的传统。
朱盛庸逐个收🗪🞗🔓过饭卡，帮陈📴总🛂经理洗过茶杯后，走去园区食堂。
跟动辄将事🀱🀡♻情跟“尊🄫🀢严”挂钩的其他年轻人不同，朱盛庸简单地将事情看🐿🅦作事情本身。
事情🈰本身是🀱🀡♻：老板付薪水，购买他的劳动时间。
在付薪时间内，老板让他做什么事，只要不违法乱纪，不有违公序良俗，他就没有😞🂠理由拒绝。
去食堂给陈总经理买饭，的确无益于职业技能增加，🍠但有利于收入增加，且有助于呼吸新鲜空气🙩，顺便🇫运动一下班车坐僵的四肢。
至于收到同事好⚳🕜感？这一点倒不在他考虑范围。
早餐买回，他照例将卡和早餐🛂放在进办公室的第一张办公桌上，同事们有序领走自己的饭卡和早餐，嘻嘻哈哈笑着跟朱盛庸道谢。
陈总经理的第一秘书刘姐将陈总经理的那份捂在自己的饭包里，等待陈总经理上班后送给他⛞🛡。
就在大家埋头啃早餐的时候，朱盛庸用不大不小的声音🌩问🃨：“刘姐，离职报告的格式有要求吗？”🇯
“工厂工人没要求。坐办😼🆭公室的有要求。要找人事领离职表格……谁要离🐿🅦职啊？”