新😾🕍历进入2015年，农历也到了年底，即将要过年了。
对于一个内容平台来🌃说，创作者是最重要的资源。
拥有一群好的创作者，产出好的作品🀸🁡，🍙才能吸引更多用户。
反之，就算你拥有再多用户，你的平台上没有东西看，用户也会🖀🏤🜇很快流失到其他平台☱。
而想留住创作者，除了给予他们更好🀸🁡的待遇之外，打造平台文化，增强创作者的归属感，也同等重要。
如同在一个公司里面，留住员工的除了待遇，还要看他做得开不开心🁇🃨。
为了⚬🔜增加创作们对平台的归属感，洛修决定在今年的年会上，邀请斗虎直播当红🕠主播、b站百👼大up、抖音短视频创作者共赴羊城。
为他们颁发年度奖项。
开一个专属于网红的，类似于金鸡奖的颁奖典礼🔙🁁。
由于晚会🀳仅限于品如集团旗🗠🝄🈥下的平台，且没有官方背🞯书，名字只能叫品如万紫千红奖。
万紫千红：形容春天百花盛开，争🙝🙠奇斗艳的景色。
表明品如旗下的网红不拘一格，各有🀸🁡特色。既可以依靠颜值，也可以依靠才华，还可以依靠整活，带给观众🄚不一样的乐趣。
只要大众喜闻乐见，都可以发光发热。
就如同洛修自己，虽然🄉一🈙直依靠着搞笑段子吸引粉丝，但他始终坚称自己是个颜值博主。
对于⚬🔜网红们来说，受到集团🗠🝄🈥邀请出席这次的颁奖典礼，是一件莫大的荣耀。
说明自己终于得到了肯定。