看起来没有问题，但是看起来还怪怪的，这个问题到底是☍♱因为点啥啊。
王凯也是在这边看着呢，他同🆍🎓🐮样有这么感觉，他也是有相同的错觉。
打的就是之前的🁑🅆🄓那些战术呗，也没有换过战术，怎么就不对了呢！
“🅈🄥大家都看出来不对了吧，你们把王凯的分数分摊一下，是不是这个数据就对了！💟”
这个时候教练组🁑🅆🄓的成员才知道数据差🉄🄱在哪里了，可不就是差在王凯这个点了吗？
王凯的得分横跨这两套阵容，把王凯的⛠分数加进去两🐽个阵容的得分都对了，那么问💟题在哪呢？
看场面肯定还是有问题存在的啊，关键是现在问题出在哪里了呢？
分数上的问题解🁑🅆🄓决了，那还🚺😙有什么问题⛠了呢？
布登🞼🙝霍尔泽又给了他们两分钟思考，但是还是没有结果。
“差的还是王凯这个点！”
“王凯不张🌶🃥🙸扬个性，看起来也不像是其他球星一样，球队都指着王凯，但是其实我们对于王凯的依赖要远远比我们认为的更加重要。?旧时光文学?wwti🜘mescc.c🀦c”
“我们球队在没有王凯的时候也能够赢球，因🃗🗼♗为我们的球员🟔🜻足够厉害，阵容也是足够豪华，可是那不是季后赛啊。”
“整个赛季都是这样，遇见重要的比赛我们都已经习惯了让王凯既在首发阵容承担得分的责任还要在轮换阵容开始🜐🁏🄱的时候承担一部分责任。”
“🅈🄥他不是场均得到⛊35以上的那种得分机器，但是他🐽承担的责任，他在场上扮演的角色更加的多。”
周围的教练也🗃是🁑🅆🄓点了点🞦🖜头，所有人都知道王凯做了什么。
弗兰克看了一眼在哪🝬🎐🐌里跟队友一对一练习的王凯有些不好意思的说道：“我们好像一直都没有那么承🛵认过王凯，我们承认了，好像又没有。”