成熟有序的店长团可以说是小康未来最为核心的底层资产，是仗之以横扫全国的唯一可靠保证。因此店长团的培育是重中之重。所谓培育不是教他们职业技能，那玩意对聪明人来说根本不必教，培育的是未来店长们对公司的忠诚度和认知，对企业文化与理💄念的融合。
因此公开招聘极为不靠谱，最好是知根知底，在自己的系💻🗄统里历练过留下过光辉事迹的🕃🔶，这🝣🌺🄆才值得信赖。
希望曹珊能够无形之中把这些人才筛选出来吧！楚垣夕对曹珊倒是很放心，她不像🐳🝂是阳奉阴违的人。不过她最近确实很忙，因为她设计的品牌战略也到了关键时刻，最近就会有进展。因🛀🙐此楚垣夕目前尽量不多打搅她。
结束了和曹珊的对话，楚垣夕正想去看🂍🍣看周敏溪准备的咋样，结果微信又响了，这回一看，哟，是袁苜发来一个笑脸，他立刻回复：哟，你这回怎么这么沉得住气啊？长进了？
袁苜发了个呵🆕🏜呵：还不是不想看到你又🂍🍣涨估值？📥
楚垣夕：噢你有这种觉悟了，很好。你猜现在巴人娱乐的估值是🁒🅏多少？😃
袁苜心说神特么猜现🁺在的估值，难道真有人给你重新做了估值了？
她小心的敲了个5亿，然后发送。
只见楚垣夕秒回：怎么还带下降的？12🄫亿！
袁苜呸了一口：谁给🁺你估的12亿？让他出来受死！李💌🐚🀘靖飞吗？
楚😻垣夕这回变得慢条斯理了：当然是我自己了，怎么可能是李靖飞？他只🏴🞐会估的更高。
袁😻苜躺在沙发上，没好🀾🏬气的扔掉手机，心说你就作死吧！周敏溪加盟巴人之后也让她措手不及，因为显而易见🇻估值要出现调整。
为什么一个员工的加盟会让一个公司的估值变化呢？因为明星员工跟普通员工不一样啊！踢足球的c罗如果转会到一家已经🅊🄶上市的足球俱乐部，假设转会费是2亿而距离退役还🜆有很遥远，这种情况下那家上市俱乐部的股票保准上涨，因为c罗是带着无形资产来的，长期价值肯定不止2亿。
巴人娱乐呢？等于c🁺罗合同到期自由加盟了过来，省了2个亿的转会费！这估值会不涨就见鬼了，只是涨多涨少的问题。然而袁苜实在没想到楚垣🀳夕大笔一挥真给自己加了2个亿……
5亿，是让郑德内部都出⚣📐现很多吐糟的一个估值，但他们显然比魔都银团更了解巴人娱乐，所以给出的估值也更高一些。
一个比较有趣的现象是，无论郑德还是🂍🍣魔都银团，不约而同的都忽略了果实研发团队的价值。甚至于魔都银团因为安琪的原因还真的估计了这个团队的价值，结论是不值什么钱，是资产还是负担无法确定……