南易转过身说道：“要听实话？”
“废话。”
“还是试试吧，看看他是不是站你那🇦🚵边。”南易说完，挥了挥手，迈开步子就走。
南易一走，伍再盛就咀嚼着南易的话，“🄪⛼不站🍬😀我这🐈♢边？”
走出伍再🝠🌠🀜盛办公室的南易就是微微一笑，他才他妈不管林湃是谁的人，只要不是他自己的人，这么不配合自己的工作，他就要上眼药。
何况，南易基本确定林湃和伍再盛不是一条心，不然，林湃的能力🐰再差，岗位要求总该听🃇的明白，就他送⛖🚝到南易面前的简历，有哪一份能符合岗位要求，连沾点边的都没有。
林湃不靠谱，这其实对南易来说算是一个好消🍬😀息。
回到自己的办公室，南易立刻🚛在电脑上打了一份申请寻求猎头帮助的报告，猎头不是想找就找的，这涉及到预算的问题。
猎头公司帮忙找一个人，视难度而定，要收人才年薪的20%-60%不等，🔓⛸🟏南易要找的人，按☌♧他的估计，猎头公司会收20%-35%，这可不是一笔小费用。
南易😃虽然有一定的自🜠🃟主权，可这笔费用太大，不适合由他来直接拍板，还是得把报告递交给伍复业，南易猜测伍复业多半不会批，他想要的就是不批。
只有伍复业不批，南易才有🆬💬🔹理由自己去🕱🍙🈜找人，他找的人自然得姓南。
把报告打🝠🌠🀜出来，南☦🁩易就直接去章富信的办公室。
南易在怡和三天观察下来，再结合之前的调查报告，他已经得出结论：怡和银行真正在掌权的是章富信，她在替😣🃑🗅伍复业行使总经理的权利。
至于章富信只是一个牵线木偶还🄈🞴是具备一定的自主权，这有待💴🖅判断。
“章秘书，这🚙📴是我交给伍总的申请报告，麻烦你转交一下。”进入章富信的办公室，南易就把报告递给了她🕛🏴。
章富信接过报告，翻了翻就说道：“银行有自己的人力资源部，为什么还要找外面的猎头公司？南副经理你的要求很高，觉得我们自己的人事不能完成？”