什么职位的人就做什么事，越是大公司，就越是不会越权，大家也懒得去管别的部门的事情，分工非常的清晰，久而久之，就被公司培养🕂成了专属于这个岗位的螺丝钉。
只懂得这个岗位的专业知识。
这一点即便是智信科技也不例外，从好的🃅🕙角度来看，那叫发挥出他的专长，🀦从不好的角度来看，他离开这家公司以后，可能工作是真的不好找了。
多年的从业经验虽然也让人有🕝了不少的收获，但出去了，这些经验可不一定能顶用。
毕竟这家公🃨🚔司用的东西，可不一定拿到另外一家公司就适用🕈🇦了🙂。
智信科技的那些技术人员，就算是被高薪挖走🖣🔠了，很有可能也会在被那些公司剥削完了利用价值之后，就被无情的抛弃。
最终反而找不到工作。
当然了，这也只是一部分中低端的人才，高端人才那🍋🆠是走到🕈🇦哪都一样吃香的。
但是这一部分人基本上也是不可能被挖走的，因为确实是没有什么人能开得出比智信科技🞠更好的待遇和条件了。
“能陪我去走走么？”
“嗯？”
……
跟沈璐漫步在外滩。
吹着风，放松着心情，最近倒是闲下来了，但是叶智想的🃠🙍事情却更多了，本来是想让自己放松下来，可是他好像却开始适应不了这样的节奏了。
根本闲不下来。
总是会找事情🝚🜈去做，一沉迷进去，就🂅无法自拔。🎆🎸🕶