是工作上遇到什么瓶颈了吗？还是同事之间的关🕖系出现什么端倪？
之前就听口无遮拦的老单提过，苏🗻♌廷生在他们部门人缘关系不太好，果然是因为升得太快了吧？年纪轻轻就当上了副总工，那🎔些老人眼红不服气也是正常，💮🕌搁谁也觉得不公平。
是部门的同事给他难堪了🖠🔀♍吗？不过有一说一，苏廷生并不是个会处理人际关系的人，按他的话说，为什么要把时间浪费在这些没有意义的事情上面？
从小的时候开始，莫梓筱🖠🔀♍的父母就会在餐桌上把单位发生的许多事情说给她听🏚🚧🕰，当然父母并不是有意为之，而是他们习惯在吃饭的时候讨论一些人际关系的阴暗面，所以虽然莫梓筱从未踏足社会的染缸，但她耳濡目染已经懂得了许多职场的为人处世之道。
当然这些苏廷生是无法认同的，他只相信自我的感受，🃍🖤🔨对于道听途说从来都嗤之🈗⚆🏌以鼻。
没上过一天班没经历过尔虞我诈的莫梓筱觉得，同事之间维🙗持最表面的和气就行，对你心怀芥蒂的人不管你对他多么的好，他都不会买账，何必费尽心思去拉拢满怀偏见的人。
但是最基本的礼仪和尊重还是要的🗻♌，别人🕆😽的偏见你是无🃍🖤🔨法更改，但你至少可以做到不落人口实。
苏🜂⚻🖨廷生差的大概就是这个，他不喜欢弯弯绕绕，估计很多事情都不会给人留有情面。
有点危险啊。
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