这男🙸🏆人真婆妈！都说过今天的事和他没👖🈵有半毛钱关系。
道歉完毕，耿微然又问了于澜一个让她无法回答的问题。“我今🃣🙧🌮天拒绝曹佩🝻仪，我做🛶♏错了吗？”
如常若遇所言，这件事的确有让大家都舒🏹🟀🚇服点的处理方式。可是对于曹佩仪🝻……职场上哪有什么对与错，要么对方利益受损，要么自己🌤🁆🃠利益受损。
忍气🙸🏆吞声的结果就是对方得寸进尺，最终让自己无路可走。
所以总要迈出第一步，大声和对方说自己🏹🟀🚇不是好欺负的。
“鱼和熊掌不可兼得。🁂做了就做了，别多想。她不能拿你怎么样！”
挂掉电话，于澜就着酱菜准备吃面条。可是她的面条已经坨成凉🃣🙧🌮凉的面疙瘩了。她是吃呢还是不吃呢？凡事沾上耿微然，准会好事变坏事。
早晨起来，🁀🂩于澜连打两个喷嚏，鼻涕直往外流，估计是昨晚穿着单薄的睡衣煮面条⚨📸🟥，着凉了。姚瑶的药箱里，感冒药还剩下两粒，她全喝了。
刚在🙸🏆办公室坐下，常若愚的内线电话驾到。“曹佩仪请十天的带薪病假。她的工作，你负责安排。”
这🅟🇴是常若愚的处理结果。这🚪🖊🐼个结果，曹佩仪应该是满意的。某种程度上，可以理解为她获得了最🝕后的胜利。
职场上的胜利，有时候可🗯🟉以简单粗暴地定义为好处。脸面不脸面的，对有的人来说，反倒是其次。
于澜对自己被扣百分之🁂三十的薪水，也很满意。
常若愚是平衡人际关系的艺术家。他就是有本事，🝋让🔅♴🌩双方都很满意。
于澜将曹佩仪的工作分为三部分，最重要的部分🝣交给陶景平，最麻烦的部分交给自己，剩下的平均交给耿微然和金若涵。
午饭时间，耿微然来小办公室找她，说是要请她吃午饭🕯🍅。于澜有点惊讶。“为什么请我吃午饭？有什么🆚企图？”耿微然也很惊讶。“昨晚在电话里说好♾🎄的啊！我包你一个月的午饭。不过我吃什么，你吃什么。”
呃，她怎么不知道这件事。昨晚她只顾着嗯嗯嗯，根本没注意他说什么。“行吧。一个月不用了，就今天。”“可是……”“再罗嗦，连今天也取☓⚩消。”