“钱总，银行的人来了，正在外面等您！”钱一多还没有来得及对整个新锐科技进行整顿的时候，原本的董事长助理秦思瑶对着🖃🐀钱一多说道。
这也是一个加入公司好几年的老人了。
杨峰的评价，就是靠谱。
整个公司里面高层管理，杨峰告诉钱一多，靠谱的就只有两个，其中一个是技术部负责人田静，☲🃔另外一🌫🂅🌗个就是秦思瑶了。
至于是否如此，钱一多需要自己去判定。
杨峰虽然在商场沉浮了这么多年，算是一个很精明的商人，但是在用人方面，是有着问题🍱的🙨🌶。要不然，公司也不至于出现这样的问题。
钱🐑一多不懂管理，他也没有人可用，但是在这样的情况下，却不得不对公司进行一场清洗。
“秦姐，这🅿份招聘计划，你看看，人事🄦⛚部那边先由你负责，看看是从人才市场招聘还是🟠🞦直接找猎头公司。”钱一多没有回答是否先见银行的人，而是给了秦思瑶一份招聘计划。
秦思🏉瑶点了点头，接过招聘计划的时候，整个人眼珠子都瞪大了，“钱总，如果这样，我们公🕯司……”
“是不🔦是觉得，整个公司高🁃🃃🕇层都被清扫一空，公司管理会出现混乱？”钱一多笑了笑，问着秦思瑶。
秦思瑶没有回答，脸上的神态显然是如此。
招聘计划上面，罗列了除了人事部负责人，行政负🖥责人跟技术部负责人之外的所有职位。
上面没有写招聘要求，也没有写薪水，甚至没🝑🐿有写工作职责，🁩这些都是需要秦💽思瑶去干的。
显然，这是要把🌈☱整个公司所🁃🃃🕇有的管理层全部大换血，公司不混乱才是怪事情。
“明白了。”秦思瑶是一个聪明的女人，对于这📯🞗位年轻的新老板，她🂶并不是多💽看好，是否留下，她还没有做出决定，却没有想到，新老板给她的第一个任务就是干这样的事情。
“银行的人，让他🅤🈢⛩🅤🈢⛩们先等着吧，你让田工到我办公室来一趟。”钱一多没有先跟秦思瑶沟通，原本的董事长助理，现在最需要稳定的就是技术研发部门。