赵筠正准备跟人事继续深入的沟通减肥的问题，还没来得及开口，就🗯🟅有人进入了办公♯🞲室。🞘🔛
来者还能算是熟人。
行政总监带着楚陌陌，进🗹门就☙问，“现在有空吗？咱们开个会。”☣🁒
虽然说☲🃔是在询问，但是那语🛧🞯气是🙎明显的没得商量。
赵筠和人事经理只能暂停话题，🙎跟着一起去开会。
“总监，这大中午的突然开会是有什么急事🐶🄙♩吗？”人事经理正着急询问赵筠关于减肥的事情，所以见行政总监不说话，主动开口询问。
“其实也没什🄍🟥🟍么大事。”行政总监笑了笑⚚💁🎸，“今年的员工保险名单申报了吗？”
“嗯？☲🃔”人事经理不解，“往年这事情不都是行政助理在做吗？名单的事情🖢，应该问楚陌陌才对。”
赵筠知☲🃔道一点情况，餐饮公司因为人员流动率非常的大，所以并不是所有在职人员都缴纳社保，而餐饮行业的特殊性又导致意外情况经常发生，为了降低意外伤害成本，公司每年会在每个门店挑选一批员工购买商🆀业保险。
如果出☲🃔现什么意外情况，就会用🙎商业保🏔🙯险来理赔。
不过往☲🃔年这些事情都是行🗹政助理在做，赵筠也只是听人事经🝤🍄🅣理提了一句，并没有深入的去了解。
“以前是以前。”行政总🗹监继续说道，“我们公司既然要做大做强，这该有的流🖡程制度，就应该按照流程制度来。”
“按照规定，员工保险名单就是行政助理来做的。”人事经理已经明白行政总监这是想把事情往她们这边推，能少一事自然是少一事为好，“楚陌陌刚来🛃，是不是不太明白怎么弄？”
“其实很简单的，就是每个门店挑选各个不同年龄段不同性别的人，把名单整理一下，在跟保🍕险公司确认就行。”
“各门店在职员工的花名册，☙我让赵筠等会给你发一💟📊份🂥🐹🄯。”
“🎪📺☕要是没什么其💑他🈒♖🈘事的话，我们就先去忙了，现在招聘任务紧张的很。”