ORZ小说>奇幻>七零协议婚姻[古穿今] > 第一十五章 离开军事基地
    中庭拱门处,单道真伸手🆠拦住了杨天保道:“大郎,你为什么⚔⚔要这么做?”

    杨天保道👗:“你愿⚺🖡🔋意带着他们天天扫大清吗?”

    单道真点点头道:“你让我干,我就干!”

    杨天保摇摇有点无语的摸了摸鼻子,这才是真正的单道真。他拍着他的肩膀道:“这🌶🃣个坊的街道清理,一百多号人,你管得过来吗?”

    单道真摇摇头。

    这六坊每天光走马观花似的走上一遍,那就需🐁☡要大半🜙天功夫,即使他不休息,一天也勉强可以走了两遍。一天两天还能坚持,时间长了他肯定坚持不了。

    杨天保🋱解释道:“咱们人少的时🝷🏮候,比如原来,他们就十个人的时候,我们直接管,可是人数多的时候,就不能直接管了。管人,其实也是🐠一门大学问!”

    这就像后世,有个老板在事业起步时期,依靠个🖴🖲🖠人魅力可以把公司经营得有声有色,可以随着企业规模扩大,反而弄得一团糟。

    杨天保在后世也遇到过这类似的问题,就在轩天下建立第二家分店的时候,他几乎天天蹲在分店,结果老店反而🁧🈉出了许多问题。在这个情况下,杨天保接受他老婆的建议,去人力资源咨询公司寻求帮助。

    在一般人的理解🎷🕭范畴内,人力资源部,就是负责按照计划招募新员工,对新员工进行简单的岗前培训,然后🐚⛾就是签订劳动合同。包括杨天保当初也是这么🉝🈗⚇理解的。

    事实上,这是一门系统的学问,非常深奥。

    总结下来,杨天保就明白了管理下属的真正🁌🄖含义。人少的时候可以靠手段,比如亲情、友情、恩威并施这一类的手段,当然,企业规模扩大到一定程度时,必须依靠健全的管理制度。

    杨天保从来没有把自己当成所谓的黑🚟社会头目,他自认为只是在接受了戴胄的邀请,担任长安南城六坊的市容卫生整治的管理工作。

    现在他需要建立这个有效的管理制度。

    单道真指着门外相互群殴的城管🝷🏮道:🚟“你就不怕他们闹出人命?🔧”

    杨天保道:“这倒是一个问题,🝷🏮你去前面盯着点,告🜙诉他们,打架可以,不能闹出人命,要不然取消资格!”