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保险公司的人事还会是🐄这种水平?保险公司和销🚕📑售公司一样,人流量极大,那里招聘员工的要求不高,但对人事的要求却不低!除非是保险销售经理手底下的那些专门给简历打打电话的人,那些自称是人事,其实就是一个打电话的客服。没半点所🌨🁨谓的人事经验……
苏若离都不用打电话过去问,就知道他招来的这个人😢🃄🕐事经🝅🈳理之前干的到底是什么!难怪连最基本的资料都做不清楚,话也说的乱七八糟的,只会固定那几句电话招聘时的提问!
“张经理🃴🜁⚴,凭什么要把我们辞职啊?我们进公司前,可都说好了的,至💩🔝少🆆让我们呆够实习期!你都收了钱的!”
“你们胡🃴🜁⚴🃴🜁⚴说八道什么,什么收钱!别胡说!快点出去,我和老板商量事情呢!”
张英俊一看到那两🍏🖡个实习生进来,急忙关门,🞊想将人赶出去。
“我们怎么胡说八道了?苏小姐,我们也没想在您这边长期工作,只🄀🝩🍸是学校要求我们实习三个月,我们都花了钱了,你能♎不能通融一🗫下?”
苏若离冷冷的看着张英俊,这个张英俊还真是有本事,占着她这个工作室经理的坑,然后拿她的员工职位赚钱?还🞋💤📵真是有本事!
“张经理,你这该怎么解释?”
“我……”
“我可以告你的,你知道吗?”
“苏🇫🛝🝚小姐!别,别!我知道我这么💖👺做不对,他们的钱,我还,我还!您能不能……”
“秦总监,按照普通员工的实习工资,开给他们,至于这两位实习的学生🆆,张先生打算怎么负责,就怎么负责!他们没有填入职表,在公司也只是坐着玩玩手机电脑,电费和🖽宽带费水费,就算了,我还是很大方的!”
“苏小姐,你🍙🈤不能这样,我是星野先生应🇻聘的,我的合同上面写的可是三年!”
“不知道张先🍙🈤生有没有看过合同,所有条约生效,是你不违反公司制度的状况下!你觉得,你现在还没有违反?”
下次等星🃴🜁⚴野过来,她非得好好揍他一顿!这特么都是哪里招聘来的奇葩,活在世界上,都是浪费空气!