会议⛊😩之前，路瑶早就命人打出了一套方案，现在正逐一发下去，人手一份儿，大家还不明所以的时候，只见上面几个大字写着，“价格⚛更改计划书。”
“总经理⚒🐵，我们大家不懂，您这是什么意思？”
客房部经理是个直肠子，习惯性的不懂就问，一头雾📽水的他非要彻底弄明白，🐹🄭🀳即使最后和自己客房部没有任何关系，他也要替大家问出这话。
“考虑到大家的疑虑，我🙊在里面做了详细说明，不论饮食🐇还是娱乐，我觉得目前的定价只是保持在不赔的阶段，如🁭🃰果除去必要性支出，那酒店最后是没有挣到钱的。”
路瑶虽然学的广告设计，对管理方面一窍不通的她，却硬是花费三个小时左右时间理出了问题所在，以及实行方案企划书，开这个象征性的会议，也只为了让他们看到自己的方案，然后听🟅🚮🖰听他们的意见，最后还是要施行下去。
“总经理，您这方案里怎么只对我中👟🍮餐厅实施，而且还将价格调的快接🛒🛴♂近一倍了，这......我不能接受，这可是顾总当时在的时候规定🁥了好了的。”
“他现在⚒🐵不是总经理了，我才是，你听他的还是听我的？🐇”
“把菜单立刻换下来。”
“如果突⚒🐵然换菜单价格的话，我们这边会有所影响，而且🐇马上要面经下个月的周年庆，🄿突然提高价格，怕会引起顾客的质疑，尤其是老客户和VIP客户，而且周年庆会迎来十几个国家的旅游团入住，价格和菜系都已经敲定好了，不能说变就变吧，这样的话我们显得也不诚信啊？”
“我问你，中餐厅连续半年属于亏钱状态，是什么原因，不就相比起来，价格太低了，突然提价，也是正常的呀，顾客理解不理解，那是他们的事，他们不理解可以不吃中餐厅的饭菜，让他们吃别的菜氏，以中餐厅为例先施行，🌥🁍其他部门会陆续跟上。”
中餐厅经理白宁是一个三十多岁的年轻人，他脾气暴躁，路瑶没有听他建议，直接下达命令这样做法令他愤然起身，狠狠拍着桌子，“你这不是商讨，是在通♭知我们，我不知道你是哪里来的，你这样的做法欠缺🚒💵脑子，懂不懂？”
“好了，白经理，你先冷静一下。”
“白经理别这样。”
“好了，别生气。”
众人都劝解着，白宁生气的一🚒💱🕧把将领带扯下甩在桌子上，然后又一屁股坐了回去。
“白经理，请你控制好你的情绪🟦，以及注意你自己的说话方式和态🎘👖度。”