“扩充一倍？”陈耕皱了皱眉头。
安德森以为🆉老板不高兴了，觉得招的人手太多，连忙解释道：“您不是说过么，华夏是咱们公司未来的重点，等咱们公司在华夏的业务规模再次扩大，必然要向华夏派驻技术团队，咱们的研发团队的规模本来就比较小，如果再外派人员，人手就更加捉襟见肘了，所以我的想法是……”
陈耕摆摆手：“我的意思是，你确定在现有规模的基👄础上增加一倍，真的能满足公司发🀰🀞展的需要？”
安德森愣住了，眨巴了几下眼睛，他小心翼翼的问道：“b🙡oss您的⚞💠📓意思是……”
“我的意思是，规模扩大一倍？”他摇摇头：“不，👄这不够！远远🇵🜺不够！”
在🗭现有规🛀模🆉的基础上再扩大一倍，竟然还不够？！
安德森被自家老板的话给吓到了：费尔南德斯公司的整个技术研发团队的规模，现在已经达到🝐了近300人，而且几乎90%以上的人员都是汽车行业的人，如果按照老板的意思将🜻规模扩大一倍还多，也就意味着工程技术人员的总规模将有可能达到七百乃至八百人——您到底知不知道自己在说什么？！
他颤声道：“boss，团队规模不是越大越好，要与咱们公司现有的业务规模相匹配如果研发和工程技术团队真的要达到七八百☹人的规模，咱们🄹🏲的业务有没有爆发性的增长，每年的利润会被吃到至少三分之一！”
他🗭刚刚提🛀出要将技术研🕺🎫发团队的规模扩大一倍，其实不过是习惯性的想要用这种方式跟自家老板讨价还价，他的目标是将现有技术团队的规模扩大30%至40，扩大一倍？
他想都没想过。
陈耕点头：“我知道。”
安德森懵了，🏼🟗🝖但下一刻，他就兴奋起来：🖓💋🐐既⚁然老板把所有的这些都考虑到了，那么……
“一年吧，最多一年，咱们公司的海外业务将会迎📛来一个大爆发，至于在美国本土的业务，随着咱们的改装🈤⛷车逐渐推向市场，我准备推出一款真正意义上属于咱们公司的汽车。”
哆嗦了两下，安德🟅森连忙问道：“您说的不是那个📛玩具一样的车吧？”
陈耕笑道：“怎么？看不起那个玩具？”
安德森说的那个玩具一样的车，就是之前准备卖给嘉陵厂的、采用0.9l直列双缸发动机的面包车，在美国人眼里，这种单厢结构、发动机排量还不足一升的👵🍍小车确实跟个玩具差不多，就算是再怎么抠门的商家也几乎没有使用这种车的。