大琼集团有规定，试用期内🜀⚯🔼，无故迟到早🗽♜退，轻则处罚加罚款🐂☪，重则可以直接结束试用期，让其卷铺盖滚蛋。
余飞遇到的是杨瑞，那不用想，肯定🔽🆉是从重处理。
“呵呵……。”杨瑞盯着余飞，笑得很开心，心里大呼：天助我🖚📏也！这是老天在帮他，让余飞滚蛋。
“刘副组长，这位谁啊？”杨瑞阴笑着，阳阳怪气的语调，故意朝旁边的副组长刘安🅧🃧承问💲🕳🍰道。
“哦，杨主任，这位是我们新来的员🔽🆉工，余飞。”刘安承哈巴着狗脸上前来回答。
杨瑞不但是人事部办公室主任，而且还是公司高层某副总🝙的亲戚，他可不敢有半点怠慢，如果想进一步发展的话，还得好好🞏📋🙏巴结人家。
私底下，这个刘副组长可没少巴结杨瑞。
“余飞，新员工，什么时候来🗃😻的？”杨瑞继续故🐩🂠意地问。
余飞心里鄙夷：“装什么装，我⚭🔬🃱什🈭🁠么时候进来的你杨瑞会不知🐂☪道。”
“报告杨主任，昨天来的🂿🔣，今天是第🔽🆉二天上班，哦，不，正式上班应该是今天，第一天上班。”刘安承急忙纠正。
“呵呵……，制度，这要是🜀⚯🔼不重罚，何以服众啊？”
“是是，杨主任说得是，重罚，必须重罚。⚻”刘安承连连附和：“这样吧杨主任，怎么罚您说了算，我们业务一组没有任何意见。”
杨瑞脸色一沉，眼里寒光射出，一副正气凛然，威风凛凛的样子🖚📏，正色道：“取消试用期资格，开除处理。”
“什么？”业务一组的其他人听到了，纷纷惊讶地站🔖起来，没想到杨瑞一出口😌就是开除，这也太狠了些。
还有那个刘安承，什么人啊，身为一组副组长，却这么不关顾自己人，还一个劲地“助纣为虐🙊”，什么东西。👆🆥
余飞是迟到了，但也没迟到几分钟吧，按公司惯例，新人迟到超🖚📏过半小时才有可能采取开除这种极端的手段。.shu22.c🙨🌽🄨c📠🜒🁩