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很多公司都推崇狼性文化。
狼最注重群体、🕨🌉☵团队合作;敏锐的嗅觉,善于♍捕🚣捉机会;执著,贪婪、永无止境的去拼搏、探索。
但是林风觉得相对于🅣🈔♫狼性文化,😳🅠🇺他更喜欢鹰。
他认为🙓,♫🙄鹰不但具备了狼性的优点,更有自己独特的长处。
狼嗅觉敏锐,鹰🕨🌉☵目光锐利,同样善于抓住机会,扑捕目标。🟅
狼执著,鹰同样对猎物目标不放弃。
狼性注重团队合作,“狼群精神”,鹰也善于与同类🕳合🅷作。
但鹰有狼没有的一些特性。
比如,搏击长空的勇敢,直面挫折🆌🎊,克服难题,走出逆境的勇气。
互联网行业刚刚进入发展期,前方就如同无垠的天空般,需要🇼🏶公司里的每🁹个人都力去飞行,追求更高更远的目标,克服一个又一个困难。
比如,鹰比狼更加快、🛐🛣准、狠,更加专注;鹰,看的更远,飞的更♊🆪💖快。
这正是互联网思维中,最为重要的思想。林风希望🌮🂡🐘公司里每个🇼🏶人🙵🎱都能够记住,要快!要准!要专注!
又比如,鹰的重生,当鹰老迈之后,主🕪动改变,磨砺🕳自身,经历断喙换羽的剧痛后,重新翱翔天空。
一家公司如果要存活的更久,就需要学习鹰的这种🌮🂡🐘精神,主动拥抱改变,哪怕需要经历痛苦的转型,但为了重新焕发蓬勃生机,这一切都是必须的。
正如前世时,当移动互联网时代突然来临,🚂没有做好准备,或者不能勇于改变的互联网公司,都没落了,哪怕BAT巨头中的百度,也迟迟找不到新的方向,他们需要的,恰恰就是一场,鹰的重生。