伊藤惠美也开口劝道：“是啊菜菜子，🕑🃫你现在应该代替你父亲站出来走到台🝒前去，让你父亲在后面教导你、为你出谋划策。”
伊藤菜菜子轻轻🎗👍🇩点头道：“好的，🎯🔪我🅅一定会努力！”
伊藤雄彦与伊藤惠美，见菜菜子答应的这🎫📿♃么🚱爽快🈫🁔，都松了口气。
伊藤雄彦对自己的女儿🌴🃓自然是寄予厚望，只是之前菜菜子痴迷武道，对家族企业的运营与管🖇🐜理并没有太🁪🈪大兴趣。
那时候的伊藤雄彦，还在为如何让女儿逐渐收心、把注📭🞇💄意力集中到继承家族产业上而犯愁。
本🁇🃮🛇以为，自己的身体可以再扛十几年，这样也可以🏊😘给伊📭🞇💄藤菜菜子多几年的自由时间。
没想到事情一下子就发生了这么大的转变。
日本的文化，虽然大部分🛱☤源自🜺中国，但多多少少又有了📭🞇💄一些本土化的发展。
在中国，企业家们大都将利益放🞶😧在第一位，不太注重🚱🗍🚚外在的形象问题。🜜🃂🕀
但是，在日本，由于明治维新之后，西化程度比较高，所以日🗶本企业家对企业的外在形象十分重视。
举一🏖🚇个最简单的例子，如果在日本企业做文职工作，夏天会非常头痛。
因为大部分的日本企业，都要求他们的员工，必须在上班的时间穿正装，哪怕是盛夏时节，也必🍙须穿衬衣西装，甚至打好领带。
所以，日本企🅠🇾🞎业家召开发布会或者出席公众活动🈫🁔，无论老少，清一色全是正装。
而且日本人又喜欢鞠躬，动不动就🎯🔪是这边正说着话，那边就忽然站起☃☓来九十度直接鞠🌡上一个，然后再坐下继续说。
所以，伊藤雄彦现在这种状态，就特别不适合作为企业对外的代言人。
伊藤🏖🚇菜菜子虽然年轻，但胜在形象极好，又特别符合日本人的审美，由她来负责对外，对伊藤家族来说，是最好的选择。