赵筠正准备跟人事继续深入的沟通减肥的问题，还没来得及开口，就有人进入了🅴办公室。
来者还能算是熟人。
行政总监带着楚陌陌🏛🚮🖲，进门就问，“现在有空吗？咱们开个会。”
虽然说是在🌳询问，但是那语🁼🗓气是明显的没得商量。
赵🈧🀰筠和人🏰事经理只能暂停话题，跟着一起去开会。
“总监，这大中午的突然开🁼🗓会是有什么急事吗？”人事经理正着急询问赵筠关于减肥的事情，所以见行政总监不说🕁🆭话，主动🇨🛄🙵开口询问。
“其实也没什么大事。”行政总监笑了笑，“今年的员🕊工保险名单申报了吗？”
“嗯？”人事经理不解，“往年这事情不🆙🐁☢都是行政助理在做吗？名单的🗱🝯事情，应该问楚陌陌才对。”
赵筠知道一点情况，餐饮公司因为人员流动率非常的🐾🅟🇴大，所以并不是所有在职人员都缴纳社保，而餐饮行业的特殊性又导致意外情况经常发生，为了降低意外伤害成本，公司每年会在每个门店挑选一批员工购买商业保险。
如果出现什么意外情况，就会用商🜯🅮业保险来理赔。
不过往年这些事情都是行政助理在做，赵筠也只是听人事经理提了一🚥🕛句，并没有深🌤🁅入的去🄅了解。
“以前是以前。”行政总监继续说道，“我们公司既然要做大做强，这该有的流程制🀝♛度，就应该按照流程制度来。”
“按照规定，员工保险名单就是行政助理来做的。”人事经理已经明白行政总监这是想把事情往她们这边推，能少一事自然是🍨少一事为好，“🚆👆楚陌陌刚来，是不是不太明白怎么弄？”
“其实很简单的，就是每个门店挑选各个不同年龄段不同性别的人，把名单整理🅴一下，在跟保险公司确认就行。”
“各门🁘🆂店在职员工的花名册，我让赵筠等会给你发一份。”
“要是🁘🆂没🏰什么其他事的话，我们就先去忙了，现在招聘任务紧张的很。”