方远还是觉得👆🆥👭搞小孩子的那些好一点，觉得还是要接着搞好一点🍽🍨，就把那个网站上的事暂时放着先。
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潘琳琳返回苗圃时，给方远留下来了40多页的公司结构计划书，除此之外，领走了方远给🁜🆤的某个也没培养的牛油果单人床🍃🅝🇦。
牛油果单人床仅有鼠标大小，哪怕方远给它放了某些增进栖息的肥源体，得要十多天的培养，便能在结果，稳定采用。
除此之外，有一株活性莲与一株雨📹☈泉龙☢🁄井的苗。
料到院长的身体，潘琳琳没与方远这么礼🜇貌。
方远在潘琳琳离开后，打开她的计划书看。
文字流畅🐘⛴🞦，并且是简单化语言，通俗易懂的解释出来。
计😿划书的情况，包含公司组织结构的安排，财务的打理，人事的打理，团队的打理，换句话说，和方远一打头想这😻🆧😻🆧想那的风格，有所不同。
公司的情况，都被她考量的很好，方远大约看了看，忽然相信放下一身沉重，之后能沉心地分析培育空间🆍的情况。
方远让潘琳琳依照计划中，施行。
但是这一两礼👆🆥👭拜，潘琳琳也不能立刻上，她的儿童福利院的工作，也未曾移交完。她目前可以下午到名氏大楼，编纂石米林业的各类思绪。
方远🄖♏给她的🍰首要任务，便是把现在公司最为头痛与动荡的培育墙项目，照顾明确。
培育墙项目，因为单子这么多，所以人☢🁄员暂时经验都缺乏，监管上看上去十分随便。不但单子的完成率非常低，而且由于当时的刘媛媛，💋🐖客户资料都发生遗失。
因为工作效率差🟥，造成不少客户，都发☢🁄生了反感与埋怨声。假如不是方远的苗的确让人喜欢，估算这时接到的🅢诉状，都很多了。
易婉儿成了管理组组长后，情形略好，但是她实际上越来越善在的是因特网宣传工作，所以在🝶🏧🜝单子打理上看上去有些无力。潘琳琳细心分析了培育墙项目的情形后，立即同意，必🛟🝨需招人。