无独有偶，当简喻科给出这样评价的时候，同样是在s市，天蝎集团总部大厦内，副总裁办公室中的穆恩也😔给出了一样的看法评价。
“一个团🖢🔕队，只有上位者劳心劳力，这是不够的。”
“团队中允许成员之间有水平高下之分，但如果短板长板的差距太过明显，就说明这个团队存在问题弊病🄷。”
老人侃侃而♉🆡谈，一旁的赵海松屏气⚆🏈😊凝神认真听从教⚵诲。
一边说着，♉🆡老人的🃒目光一边落在那电脑屏幕上的直播画面中，看着那已经是2比0的back战队领先战绩，微微笑起来：
“这一局的比🁥赛，好像要比第一局赢得容易多了啊——”
“我不太🖢🔕懂这个游戏，不过看起来，应该是back战队这个队长的功劳吧？”
听到老人询问，赵海松点头：
“是，没想到林萧临场从辅助位换去🇦🚯🖹打中路，竟然一样也这么强。”
说这⛟话的时候赵海松的语气里也忍⚆🏈😊不住带上了几分感慨。
穆恩微微颔首：
“嗯，就算是我这样的门外汉看了，也能够感受到这一局紫队的碾压气势很足啊，对手的针🚐💡📖对🅜战术套路，在这个林萧小家伙的身上根本没起到半点效果吧。”
说着，老人顿了顿，话锋一转继续道：
“不过♵🌭，这样一支🃒战队，一个人不是只能在场上出任一个位置么？”
“这个林萧小家伙实力再强，也不可能一个人多出第二双手去胜任一份责任，最好的选择，还是应该要把团队其他人的实♾🍾🍭力给拉上来，补上了短板，才能在以后走的更远🍔🇯🜄吧——”
有句话叫做“商场如战场”。