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临🐡成第三机械厂内，蒋晓东拿着手中的调令有些感叹。
这是一份调令，但是又不是普通的调令，更😺🆟严格上来说这是一份入学通知书。
进入临成第三机械厂后，蒋晓🆫💤📰东作为技术学徒，跟随着师傅学习机械维护，他非常珍稀自己的这个机会，所以不管是学习还是干活都是很卖力。
加上他人不笨，所以学习东西起来比较快，不用一个🇺🝥🍓月时间，他就已经是能够独自完成一些简单设备的检修工作了。
这🐡份努力和学习进☏⚃🎬度，自然也是让上头看在眼里。
三天前，上头的人找到他，说是他们机械维修🈴部门有了一个汉阳技术学院的委培生名额，问他愿不愿意去学习，还说什么如果学习成绩好的话，都可以直接中专到大专连读。
这种事情那里还用得着考虑☫🏎，肯定愿意啊，必须愿意啊！
委培生并不是说不要学费，而是由委培机构负担学费，虽然同时也要和委培企业签订毕业后偿还学🌕⚦📭费的贷款协议以及毕业后五🜈年劳动合同。
这🐡些🇱🜙🂤贷款将会让他毕业后按月在薪资里扣除，但是这种机会🖾😒依旧是很多人梦寐以求的。
这种企业委培生是大唐很早就存在的制度了，因为教育费用高昂，以🌳至于能够接受中高等教育的人还是⚳🕢比较少的，而且基本都是集中在天才乃至家境富裕的🚇人群里。
这也就导致了，虽然说每年大唐都会有一大堆中高等学历的毕业生出🌳现，但是企业要想抢夺这些人才还是很困难的，别说本科毕业生了，就算是大专乃至热门学科的技术性中专生。
因此一些企业为来培养中高级技🐅术人员乃至管理层，都会采取委培生制度，不同的企业采取不同的制度。
国企部所属的临成机械🗭公司的委培生制度，算是比较宽松的，是采取助学贷款以及劳动合同的模式，毕业后的薪资也会跟随市场价走，不像是有的企业一样把委培生制度🝀搞⚄的跟卖身契一样。
这些🇱🜙🂤委培生，通常都是入读一些私立技术学院，至于官办学校，不好意思，一般不接受委👮🌎培生。
为了公平同时也是为了保障生源质量，大唐的🈴官办中高🝜等院校都是采取官方统一招生的模式，是不会接纳外部学生的，要不然的话很容易出现问题。