于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找到他半点徇私🔠的地方。
周文君那里,和她上次面试总监时的情况完全不一样。周文君几乎没问她什么🖮🖂🏰问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任🃅,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工作。
升职加薪。她当然会⛄🗵好好为公司工作。如果不zj停好好为🖖💥🔀公司工作。
生zj样的要求,她也可以。关键是给⚨📽☬她升职加薪。对了，也顺带让她实现自我价值。完美🏀🖿啊！
于澜🜜🃃不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上🉐仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没问🔠。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理。
“那不是🞝🕆金鱼。”常若愚说,“那是风水鱼。”
“风水鱼？🆂🌮”于澜问,“所以风水鱼保佑他辞职了。他去哪儿高就了？”
常若愚摇摇🆂🌮头说：“有竞业协议呢！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去利佳吧。”
“呃？为什么辞职？”于🉀🄐澜的好奇心zj被激发出来。
常若愚的声音略略放低说：“他今年填了涨薪申请表，人事不z🆄j但没给他涨，还给他降了。🁥🇽”
降薪的确是公司释🚕放的一个信号。希望员工主动辞职，双方互留余地的信号。
常若🜜🃃愚又说🆂🌮：“年后开会,好几次他发言，周总和罗总都不怎么搭理他。他🉐也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞同，可是……她又问：“为什么🃳🛵会这z😸j错呀！”🖐👳🌾
常若愚笑笑说⛎：“什⛄🗵么叫还不zj？他在工作上没什么建😸树吧。他这zj一套，在老茂德吃得开,现在嘛……”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文君不z😸j喜欢这一套🟈🛌。
于澜正在琢磨常🞊若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发🝦🍕展。”