这应该是一个总经理该干的活……吧？
但可以肯定的是，董事长是不会干这个的。
蔡东丰没想到，赵阳君🖐👭🌃没有任何纠结就答应了自己的招聘。
因为有些纠结的人，不愿意在比自己年轻的人手下做事。同样也有些年轻的管理者，不愿意招聘比自己年长的人。
这正是中年危机的一个来源。
年纪轻的☮上位了，就想着把资深的老家伙干掉，不然位置总觉得有些不稳。
第二天，赵阳君便走马上任了。他的母🕄亲，由其他的亲属照看。
赵阳君在本地同样有人脉，很快便把办公室收拾好♅了，并且着手开始招聘员工。
虽然不清楚为何不多招研发人员，但赵阳君并没有♅多问。
七⚞天后，孙书记找人联系蔡东丰，说🎙省🕄里的意见下来了。
蔡东丰立即带🈶🂱💡着赵阳君，来到了政府大楼。没有过多的等待，便见到了陈市😸🆍长和孙书记。
赵阳君没想到，蔡东丰的👸能耐这么大，竟然这么轻松的便见🁊到了🌖⚩市政府的一二把手。
“这位是我新招的总经理赵阳🞱君，今后他负责公司的日常管理。”蔡东丰介绍道。
孙书记已经通过自己的渠道，知道🏢🛱了这件事，并🗋🚅且调查过赵阳君。
无论是能力还是🀾🏯手🔠🂅🌕段，都还不错，政府对他也很认可。
从招聘赵阳君为🀾🏯总经理这件事上，政府也看到了蔡东丰🖁的一些特质：用人不疑。