张兵的答应也在预料中，孟谦事先了解过他的🔦🂵📇处境，有能力有才气，但在公司所处的位置不对，无法出头，现在有一个机会让他受重视，担任团队的管理层🗮🟀，并且软件还十分有潜力，能不心动？🚝
完了张兵问道：“需要什么时候上任？”
孟谦笑着：“不急，公司还没成立呢。人手目前也有些缺乏，你还认识这方面🎚👬🌀的人吗？勤快点的，我追求速度。”
“有啊，上次公司散了以后，我有几个朋友都在等待🞖机🝊会。”张兵有⛑🙭线索，这下子开发团队的专业人员有了。
孟谦说：“你觉得不错的话就招过来。当然我丑话说在前头，有🄗能力我很欢迎，给高薪，没有的话，我不能浪费效率。”
“我🖫🕢清楚，我带来的人，我负🏍😷🅿连带责任。”张兵几乎是拍胸脯的保证。
“好的，我们留个联系方式。”孟谦说。
……
招人的事情搞定了一半。
等待公司成立的日子里，孟谦也在网上跟张兵聊了几点他对产品🄗的想法，希望的功能，面对的用户群体等。至于软件本身，他还没有交给他们。主要是在处理源代码的工作上，需要时间。
众所🖫🕢周知，知识产权侵犯在中国是挺严重的🐔，比如一款出色的app出来，必然会遭受到无数人的反编译，偷学技术去山寨，甚至是恶劣的二次打包🝉，在软件里面植入广告再传播，严重侵害正版声誉。
更别说，孟🂠🐊谦这款app有很多先进的特性。
这里面的知识价值很高，他不🏍😷🅿想🕟🕞见到自己的心血被🍏🕳剽窃——至少在卖掉之前。
他需要保护软件的源码，对核心程序进行加密是必须的，虽然不能100％保证不会被反编译，但即便是微软这种巨头企🗆🙔业🙄🇲🜟，只🚪🖋👈要有组织肯不计成本、不计人工的折腾，源码就一定会被破解。
这💟📃里面是一个代价问题，当破解这款app需要的代价和回报不成比例时，自然不会有人打它的主意。
孟谦处理这🂠🐊些事情🍪的同时，也在关注公司的进展。