“方瑞雪和叶楠楠，她们俩究竟是怎么回事？项目组又不止一个，她们干嘛老待在咱们这儿？难道她们那边的十个实验室都不用管吗？难道咱们这边的实验室真那么重要？不如全都搬到他们的车城基地好了。”罗娜儿气呼🚇呼的说着，一张俏脸愈发冷艳。
“我建议过，不过那边的总经理说实验室不够🐜🀰，标准也达不到，毕竟核心组件的开发和研制，需要无尘无静电实验室🅏🅠🇽。”魏无涯认真的解释着，眼见罗娜儿的脸色依旧不好看，🎞💏他笑着：“你是觉得方瑞雪和叶楠楠很烦人吧？我也觉得是这样。好在今年的工作计划我都安排好了，现在有个出差的机会，你要不要和我一起去？”
“你是说，去原料厂？还是设备制造厂？”
“我指分公司旗下的进出口、硅晶圆、零部元器件、特殊材料和元件组装五个公司，顺路把化工和物流公司也视察一下，七个公司都要去，一个月🚶🗹☽内跑完吧，会辛苦一些，完事之后回北京过中秋节，然后咱们去法国。”
罗娜儿俏皮的看着魏无涯，抿嘴一笑：“好吧🐜🀰，什么时候出发？”
“明天出发，我们开车去。我☗⛇帮你敲定了随行人员名单🜇⛪，至少要两个人。蔡天音算一个，人事部主管邵艳艳也算一个。我们去法国的时候，以蔡天音的能力，可以保证公司的正🎞💏常运转，罗宾可以协助她的工作，如果罗宾的能力不够，人事部的主管邵艳艳可以代替他。”
罗娜儿🁗🅽🌅高🞊兴了，不再像刚来的时候那么纠结。
……
清晨，魏无涯开⚢📉着🟅🚳车离开了公司，直奔江城天河机场。
四位高层一同出差，特别是人事部主管的出差，让中部分😦🃧公司以下的高层都有些紧张。
这位人事主管邵艳艳虽然年近四旬，保养的也极好，虽然平时不苟言笑，但却也不是以和蔼著称，而是以冷酷无情著称，办事作风又是绝对雷厉风行。之所以说她是🕶🎆🎵个比较例外的存在，是因为她并非只服务于中部分公司，但凡涉及到劝退高层的人力资源纠纷，一旦分公司人事部搞不定的时候，总👈公司一定会让她亲自出马，整个集🁤🇲🜣团乃至海外分公司，都有点怕她出现。邵艳艳基本上不会出差，一旦出差就会有人被炒。
相比较起来，蔡天音这位名不见经传的人物，最近几个月也是一鸣惊人，逐渐被分公司旗下的各大公司熟知。她曾经在各部门都任职过，因为其学历🞚🔪🃚的关系，能力极强却一直都不上不下，可以说是部门一把手的好助力，但也是无法拉拢成心腹，而必须压制的人，虽然薪资待遇年年涨，可头衔却一直不大。也正是有着这样的经历，她对分公司所有公司和部门都了如指掌，乃至对公司的每个高层，都看得极为透彻。
蔡⚌🐂⚌🐂天音按罗娜儿的要求，满打满算了一个月的行程规划。
她有些无法理解，一个月要将七省子公司一次视察完？七个子公司下辖企业和工厂，分布在长江🃮🛎两岸七省近三十个市内，这还不包括渝沪二市，总经理俩口子确定是去工作，而不是打着工作的旗号去💜玩？
一路上，魏无涯和罗娜儿安静☗⛇极了，完全不和蔡天音和邵艳艳交流，让二人也不知道该不该问。
坐进客机的头等舱，魏无涯和罗娜儿倒头便睡，就好像前一晚没🜀⚪睡好一样。