“啊…😊…”听到这里，张卫东顿时变的沉🔻🅲默下来。
其实给段云升职，也正是张卫东这次找段云谈话的内容之一，上次的验收后，总装部和科工委的两个长确实对吴国涛和李树平非常不满，但对段云却相当的欣赏🖈🐦，所以上级前两天就指示张卫东对4o7所进行人员调整🚗，而具体方案由张卫东把控。
通常面对这样的事☶情，张卫东肯定会毫不手软的进行撤换，但考虑到他和🅯吴国涛相识多年，而且段云如⚾果直接担任所长的话，可能会有缺乏管理经验难以服众的情况出现，这对一个团队而言，是个非常大的问题。
但实际上，段云早就已经开始在🇾🞈💍所里收买人心，另外相比李树平在的时候，所里的人更喜欢段云的这种相对宽松的多管理方式。
李树平长达一年多的加班加点，不仅虚耗了所里年轻人的精力体力和身体健康，同时也🄋🟋🛦让他失去了人心，尤其是这次李树平项目验收失败后，也让他彻底丧失了所里工作人员对他的最后一点威望。
“吴国涛李树平两个人一个都不能留，我这并非是对他们有什么意见，只不过4o7所将来若是想有更大的辉煌，那就必须要进行改革。”段云顿了顿，接着说道“吴国🎲涛和李树平两位前辈思想保守，观念陈旧，已经不能再适应未来军工开的变革之路了，而且一个团队永远只能有一个拍板定夺的人，管理的人多，反而会有相🛌🚽😹互掣肘的情况出现，搞不好会严重影响😿到项目的进程的，所以我希望张院长能认真的考虑我提出的条件。”
“额……”张卫东闻言点点头。
其实张卫东也是🈘听说到段云和吴国涛李树平是有矛盾的，但段云这番话说的则义正言辞🄋🟋🛦，有理有据，不容张卫东辩驳。
“那我只想问你一句，⚙👷如果我真的把吴国涛和李树平调走，让你当这个所长的话，你真的能在一个月时间内完成这个项目？”张卫东一脸严肃的问道。
“我刚才说过了，我可以签订军令状。”段云嘴角勾起，接着说道“况且这已经不是我第一次立下军令状，你可以和上级长商量一下🞏，将项目期限和奖励都写在上面，有白字黑字的东西，日后出了问题也不需要扯皮，直接按规矩来就行，这样的话，你省心，我🖼🗺♆也省心。”
“行！我回头就和上级⚙👷长汇报这件事情。”张卫平思索了一下后，很干脆的回道。
其实撤换吴国涛和李树平的事情，张卫平就能拍板定夺，🅫但段云索要一等功奖励的事情，则需要上级长的批准，毕竟能有权限颁一等功这种奖励的，至少也是军区总司令级别的长才行。
“那咱们这件事就这么定了。”段云微微一笑，随即又对张卫平说道“张🅯院长还有什么事情🗺♅🆃要和我说么？”
“没有了，叫你来就是和你谈新项目的事情的，既然你已经提出了条件，愿意立下军令状，等这件事我和上级长沟通后，很快就会通知你的，这两天你回单位等着就行🜀⚧📱。”张卫平说道。
“那我就回去等着了。⚙👷”段云说完，站起身子整了整西装后，就要离开。
“我送你出🖋去。🈘”张卫平见状，也🀳🀳连忙起身送段云。